“2011年我省各高校的毕业生人数大概为17万，比2010年多了近一万多人，就业形势依旧很严峻。”2月12日，记者就2011年我省高校毕业生就业形势采访了省教育厅学生处处长尹满富。
尹处长说，2011年我省高校毕业生就业工作将继续以鼓励和引导毕业生到基层就业为工作重点，以大力开展校园招聘和网络招聘以及就业服务为主要抓手，并把就业援助作为一项政治任务，采取有力措施，认真地加以落实。
就业形势依旧严峻
2011年，我国国内外经济形势不确定因素较多，城镇新增就业岗位没有明显增长，而毕业生总量连续上升，给社会造成了很大的就业压力。
一是就业的结构性矛盾突出。近年来，快速增长的毕业生就业总需求同有限的岗位总供给之间的矛盾，已成为毕业生就业的基本矛盾或阶段性特征。解决这一矛盾的办法只能是增加就业岗位。但由于经济因素和各方面原因，岗位的增长一方面很有限，另一方面岗位的增长终究不能满足就业的需求。
二是毕业生“无业可就”与“有业不就”并存。“无业可就”是毕业生供大于求，“有业不就” 是毕业生就业期望值高。目前，一方面高等教育基本实现了大众化，但另一方面毕业生的就业观念还不适应高等教育大众化条件下以市场机制配置人才资源的竞争模式，不少毕业生，尤其是学生家长的观念还基本停留在高等教育精英化时代。
供需对接还显“吃力”
我省2011届高校毕业生招聘活动从2010年11月起就陆续展开。
“2010年11月18日举办的‘山西2011届高校毕业生就业校企见面会’上，可以看到一些积极的变化，企业参加校园招聘会的激情增加，高校为毕业生就业也使出了各种招数，教育行政部门也找各种机会给企业和学校‘搭台’。但总体上看，2011年大学生就业并不那么容易。”尹满富说，前两年大学生就业遇到“寒冬”，还有部分大学生待业在家，再加上2011年17万大学生，以及省外高校毕业回来的大学生，这个数字肯定小不了。”
从目前举办的几场招聘会来看，民营企业招聘热情一直很高，而且 2011年是 “十二五”第一年，很多企业都在储备人才，寻求更大发展。但现在大学生眼光都较高，企业想要人，不一定学生能看得上，往往是企业忙活半天，能招聘到的学生寥寥无几。
积极服务，缓冲压力
针对这种现状，山西省将积极搭建平台，为毕业生就业做好公共服务：
一是做好校园“双选”市场的服务，山西省各高校始终把组织校园“双选”市场建设作为一项重要工作。
二是做好网络招聘活动的服务。2007年我省新建的6000平方米的山西高校毕业生就业市场投入使用，对山西毕业生就业网进行了新的功能定位和彻底的“全天候、多功能、广覆盖”。山西毕业生网正式开通了网上简历激活功能，对毕业生的身份和学历进行审核，通过审核者，为其简历提供在线验证标识。
三是做好未就业毕业生两年择业期内的免费服务。学生毕业后，所有高校允许其未就业毕业生可将户口、档案等关系继续保留在母校，延期两年免费服务。
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