房价宏观调控成“国考”试题 吉林考试人数下降

房价宏观调控成“国考”试题

2010年报名确认参加考试的人数比09年少了1万，“公务员热”已现降温苗头

2011年度国家公务员考试5日开考，吉林省考生的公共科目笔试在长春市进行。公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。

金属探测仪考场“把门”

长春职业技术学院是这次“国考”吉林地区较大的考点之一，5日上午，记者来到该考点进行采访。根据规定，考生需持准考证和身份证方可入场考试。而考生在考试过程中禁止使用自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备。

每科考试前，考生都是提前30分钟入场。记者在长春职业技术学院考场前看到，每名考生在进入考场前，都要先通过金属探测仪的检测。

另外，考点还设有大型信号屏蔽设备，防止考生作弊。

超半数考生没答完“行测”

5日11时左右，在“国考”长春市103中学考点外，长春理工大学的应届毕业生小林“木然”地走出考场。“都考啥题了？”记者问，“都给我考蒙了，反正135道题，俩小时内让答完，我紧赶慢赶还差二三十道题没答完。”小林说。小林的同学小米说，自己为了“国考”提前半年就开始复习，做了很多套模拟试题，可是看见“真题”还是发蒙，而自己也没答完。

据记者在103中学考点外现场调查发现，有半数以上考生没答完行政职业能力测验的全部试题。

“行测”题量有所增加

2010年“行测”的试题跟往年相比确实有一些变化，据有着多年“公考”辅导经验的专家介绍说，首先是总体题量由去年的140道题变为2010年的135道题，另外试题结构也有所变化，总体还是五大部分，但出题顺序发生了变化，2010年常识判断提到了第一的顺序，其它一些顺序也与之前有所不同。还有一点就是各部分题量也有所变化，其中，判断推理题由去年的35道题变为2010年的40道题，资料分析由去年的25道题变为2010年的15道题。

另外，图形题的组合形式更加灵活，在数量关系中，推理题“淡出”。

“整体难度跟之前差不多”

“算这次我已经是第6次参加公务员考试了，这次考试整体难度跟之前感觉差不多。”考生宫晓说，相比省一级的公务员考试，国家公务员考试考题的角度也是从“国家大局”出发，比如2010年“行测”中有一道题涉及到了房价的宏观调控问题。而且还有一定的“国际性”，比如“行测”考题中也涉及到了国际金融危机带来的影响等。

强调对文化的理解与传播

而5日下午申论的考题，副省级以上关注黄河治理与中华文化，要求以国家和政府的名义，以黄河的历史、治理文化、精神制作一个宣传手册；地市级及以下关注农民工子女教育和无根文化，要求以县政府名义写公开信这样的考题形式。

对此，专家分析说，这次申论考试不是简单的就问题说问题，而是和中华文化、中华精神以及无根文化等很多精神与文化因素联系起来解决问题，更加强调对文化的理解与传播，有利于提升与传播中华文化的软实力。

历年报考情况

年份 招考职 招录 审核通过 参考 最终

位数 人数 人数 人数 比例

2003 5400 5475 12.5万 87609 16：1

2004 4036 7572 18.2万 12万 15：1

2005 5456 8271 31万 29万 35：1

2006 6053 10282 54万 50万 48.6：1

2007 6361 12724 74万 53.5万 42：1

2008 6691 13787 80万 64万 46：1

2009 7556 13566 105.2万 77.5万 58：1

（阅卷71万）

2010 9275 15526 144.3万 92.7万 59：1

（实际14391）

2011 9763 16207 1415138

新闻链接

官员：“公务员热”不会阻碍国家发展

国家公务员局考试录用司司长聂生奎5日接受媒体记者采访时用数字说明了2010年“国考”情势。聂生奎介绍说，根据国家公务员局的统计，2010年报名确认参加考试的人数比09年少了1万人，而录取的人数是1.6万人，比09年增加了1000人。这也就意味着，2011年度国家公务员考试的录取率将有所提高。

2010年报考人员的男女性别比为0.97：1，也就是说，报考者中的女性要多于男性，而在以往都是男性考生多于女性考生。

对于这次公务员考试前，有人说“公务员热”会阻碍中国的发展。聂生奎说，因为我们采取的方式是集中考试录取，报名自然就会集中，也就是所谓的“公务员热”。但我们公开考试录用国家公务员，就是确保把优秀的人才招进国家机关，为国家经济建设发展服务，这只会促进国家的发展，何谈阻碍中国发展呢？

另外，聂生奎说，随着人们在报考上更加理性，“公务员热”已经出现了降温的苗头。我们分析主要有三个原因。”聂生奎说，一是随着中国经济形势的好转，人们的就业选择更加多样化了；二是很多人在报考时更加理性，不再抱着凑热闹的心理；三是中央机关及其省级直属机构85％以上的职位要求有两年以上工作经历，一些大学毕业生还没有做好到县级以下基层工作的准备，放弃了报考。另外，变更职业的机会成本不断加大，很多人不再考虑重新选择自己的职业，2010年在职人员的报考人数为15万人。

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