长春市教育局近日出台规定，将从2010年暑期开始，对全市城区教师进行交流试点，在同一所学校工作满6年的教师，必须分批在相应学区范围进行交流。
长春市教育局局长王树彬说：“当前社会上的‘择校热’，主要是在择教师。教师是推进均衡发展的关键。因此，在加强教师队伍建设上，我们的目标是：校校有名师，校校有骨干，各校师资水平旗鼓相当。”
据了解，为了严把教师“入口关”，长春市近年来始终坚持“逢进必考”，充分利用人事部门给教育的优惠政策，根据行业特点，按照教师的标准、条件，选拔需要的教师；利用“绿色通道”，吸引部属重点高校毕业生、全日制研究生和具有高级职称的优秀教师到长春市任教。同时，将利用“特岗”政策，吸引更多优秀人才到农村从教，逐步改变农村教师队伍结构。
从2010年暑期开始，长春市将在城区开展教师交流试点。从义务教育阶段起始年级开始进行，男50周岁、女45周岁以下，在同一所学校工作满6年的教师，将分批在相应学区范围进行交流。
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