哈尔滨农村职教春季招生实现"零的突破"

2008年，哈尔滨市农村职业教育首次实现春季招生“零的突破”，招生人数达到3747人，从而破解了困扰哈尔滨市多年的农村职教招生难问题，并对遏制农村初中毕业生流失起到重要作用。数字显示，由于今年春季招生的重大突破，全市十县（市）全年招生总数将达到6000余人，预计比上年提高30%以上。

春季招生

培养具一技之长的新型农民

“种田不如老子，喂猪不如嫂子。”这是近年来老乡们嘴里对那些不能继续学业而回乡务农的初中毕业生的一句调侃。

据了解，每年都有相当一部分农村初中毕业生不能升学，有的直接回乡务农，有的外出打工，还有一部分闲散在家。他们普遍没有一技之长，也未经过职业技能方面的培养或培训。如何扩大农村职教生源，让更多不能升入高中的农村初中毕业生进入职业高中学习，培养有技能、动手能力强的新型农村劳动者，成为职业教育的当务之急。

从2007年初开始，在走访调研的基础上，市教育局最终确定：2008年十县（市）及呼兰、阿城两区的农村职业教育要加大春季招生力度，计划招生3000人。

历史突破

灵活创新招生政策吸引就读

“哈尔滨市农村职业教育春季招生并注册，实现了黑龙江省农村职业教育历史性的突破。”省教育厅主管部门负责人这样说。

为了实现“历史突破”，各级教育部门深入乡镇村屯向学生和家长宣传职业教育。为了吸引学生，各地还创新招生模式，如阿城区采取“自愿择校、双重学籍”管理的办学模式，愿意去中职的，可直接入学；不愿到中职的，可留在初中学校中职班，学生同时拥有初中学校和职业高中双重学籍。双城市实行“分流制”和“注册制”招生模式，对初三后有接受中职教育的学生，由所在初中学校统一组织分流到职教中心或本校中职预备班学习等。

灵活的招生政策，实在的发展前景，使一大批准备放弃学业的农村学生迈入了职业教育的大门。据统计，今年哈尔滨市春季招生人数达到3747人，其中，到职教中心就读的有2075人，留在乡镇春招班的有1672人。

“三独立”

确保春招生留得住学得好

招得来，还要留得住、学得好。据了解，今年春招学生中，有很大一部分是学困生、学差生。为此，市教育局在教学计划、课程管理、师资配备，甚至学生食宿等方面都做了精心安排。据市教育局副局长吕长岐介绍，今年春招班的学生享受“三独立”，即单独编班、单独执行教学计划，单独配备教材。各学校都挑选了最得力的老师担任春招班的班主任和任课教师，教育部门还为这些学生免费提供了十几万元的教材，并制定了适合他们水平的教学计划，确保教学质量。同时，今年春招班的学生全部给予注册学籍，并享受每人每年1500元中职助学金的待遇。

另据透露，为保证“入口旺，出口畅”，在大力推进校企合作、工学结合、顶岗实习的办学模式同时，今年，哈尔滨市农村职业教育将组建以地域、专业和就业为标志的职业教育集团，从县域经济角度出发，确定各地职业教育培养规模、专业方向，从而进一步解决好中职毕业生的出口问题。

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