2013年,湖南省各级机关计划遴选选调生和考试录用公务员（含参照管理工作人员）7154人，总招考人数比去年减少1593人。中国教育在线了解到2013年湖南省公务员考试在资格复审环节提出：“当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，资格复审机关按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨职位调剂。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，报考人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试的平均分。”这进一步说明省上对于面试考核更加重视，这个信号也告诉广大考生在进入面试之后需要加强面试技巧和能力的训练、培养。
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