湖南将迎来春节后求职招聘高峰 技术及营销人难求湖南将迎来春节后求职招聘高峰 技术及营销人难求

新春过后，人才市场“井喷”。这个周末，湖南省将迎来今年春节后的最大一波求职招聘高峰。预计仅湖南省和长沙市两大人才市场，便将推出近2万个职位，将有近5万人次前来求职。

今天上午，湖南省人才市场发布了今年首个用工需求报告。专家提醒求职者需调整观念，寻找合适的工作。

本周末将现节后招聘高潮

进入2月下旬以来，长沙人才市场异常热闹。湖南人才市场交流部部长薛国华介绍，本周六预计仅湖南省和长沙市两级人才市场就将提供近2万个工作岗位，预计当日进场求职者将超过5万人。

我省普工用工量继续增加

今日上午，湖南省人才服务中心发布了今年首个用工需求报告。2013年我省普工的用工量继续增加，而对技术人才或中高级人才的需求更加紧迫。此外，营销人才连续10年走俏，绝大多数企业将底薪提到2500元。

今年省内企业用工需求较去年大幅增加的职位有普工、机械技工、酒店服务人员等，特别是生产性和服务性的普工需求量增大。从用工企业对普工的要求看，以年龄在16岁-34岁的具有初中、高中、中专等中等文化程度的人员需求为主。在职业技能方面，具有一定级别的技术工人及熟练工甚是抢手，中高级以上的技工和技师更受青睐，市场供需紧张。

“从节后的招聘会来看，销售人才最难招。”省人才服务中心有关负责人介绍。

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岗位存差距，求职要调整观念

尽管人才市场看上去异常火爆，可前来求职的人却仍有不少失望而归。目前，长沙举行的许多招聘会上，相同类型的岗位，有些企业打出了“年薪10万甚至30万的薪金，有些则只有几千元”。这种供给与诉求的错位充斥着人才市场，不仅仅是岗位上，还有技术上、实践上，求职者和企业的要求都存在差距。

薛国华建议求职者要调整观念，寻找合适的工作就是好工作。此外，用人企业要改变用人观念，给予员工合理的工资待遇，让员工有归属感，减少员工流失。

求职技艺

①亲友团，不带为妙。在应聘面试时，如果带“亲友团”，面试官将认为你依赖性强、独立性差，对你的能力产生怀疑。

②微笑要始终如一。掌握面试的分寸与技巧，微笑应贯穿应聘全过程。

③倾听要聚精会神。面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。

④应答前思考5秒钟。当面试官问及一个重要问题时，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。

连线

3月将迎来全年招聘高峰

据悉，在接下来的3月份，中国湖南人才市场将在本部举办六场大型人才交流会，此外节后“双免”招聘会也将在每周三恢复举行；长沙人才市场将在省展览馆推出大型招聘会六场，逢周三还有常规招聘会。

与此同时，长沙人才市场的“2013年春季招聘月”也将于3月1日正式拉开。湖南红星人才市场还同步举行网上人才交流会，所有入场招聘信息均在红星人才网同步发布。

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