洛阳市幼儿园教师“阴盛阳衰” 男教师稀缺

幼儿园内一名男老师正为学生上课

开学半月有余，不少家长向记者反映称，洛阳市各幼儿园教师“阴盛阳衰”，女教师占据“统治地位”，部分幼儿园甚至无一名男教师。记者走访发现，男教师在幼儿园中的确十分稀缺，全市8000多名教师中，只有104名男教师。据专家分析，幼儿园教师“男少女多”的原因在于，一方面，报考学前教育专业的男大学生越来越少；另一方面是因为，工资待遇低、社会认同和自我认同感较低。

住在西工区九都路附近的魏女士介绍，她儿子在家属院内上幼儿园，因缺少男教师，学校很少安排室外体育课，全部以室内课代替。魏女士说，她曾向园长反映此事，但园长表示很难招进男教师，开展室外体育课比较困难。

连日来，大河报记者走访洛阳市各个幼儿园发现，无论是公办幼儿园，还是民办、企业办幼儿园，教师“阴盛阳衰”。洛阳市西工区七一南路幼儿园，共有幼师40人，全部为女幼师；洛阳市商务局幼儿园22名教师无一名为男幼师……不仅市区幼儿园“阴盛阳衰”，县区状况同样如此。嵩县实验幼儿园是当地最大的一所幼儿园，有全职幼师101名，但男幼师只有4人。

据洛阳市教育局统计的2013年全市幼儿园教师数据显示，2013年洛阳市幼儿园注册的教职工共有13886人，其中只有1157人是男性；而全市共有在册的幼师人数为8267人，其中，男幼师只有104名。

那造成这种现象的原因是什么呢？记者走访得知，今年，洛阳师范学院学前教育学院学前教育专业又迎来480名新生，男生只有17人，而去年的情况也大体相似。

“工资低、社会认可度和自我价值实现感较低，也是幼儿园男教师缺少的重要原因。”曾在幼儿园当过男教师的张鹏飞告诉记者，工资太低，留不住男教师。

洛阳师范学院学前教育学院书记、教授张西方认为，江苏省2010年实施的男幼师免费教育制度值得借鉴。此外，学校和社会应该大力宣传幼教职业，从根本上扭转社会对男幼师的偏见和误解，从而形成良好的就业环境。

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