7月1日,省人才交流中心发布今年第二季度河南人才市场分析报告。报告显示,营销类职位占岗位总需求数量的16.96%,位居十大热门需求职位之首;技术型人才备受用人单位青睐,其中建筑、机械类人才存在一定缺口。 统计显示,今年第二季度河南人才市场共组织4471家单位进场招聘,提供各类就业岗位11.1万个,15.5万人到场应聘,5.6万人达成就业意向。其中,热门需求职位依次是:市场营销、公关、销售类职位,计算机、互联网、电子商务类职位,百货、连锁、零售服务类职位,建筑、机械类职位,技工类职位等。求职人数与实际岗位数之比为1.4比1,与去年同期相比,岗位竞争压力相对缩小。其中应届毕业生求职人数与岗位需求之比为1.86比1,与去年同期相比有明显下降,表明今年总体就业形势稳中趋好。
从招聘企业提供的薪酬水平看,大专学历的工资水平在1800~2500元之间;本科学历在2500~3000元之间;研究生以上学历在3000~4500元之间,薪酬水平比去年平均增长约20%。
从用人单位需求专业排名情况看,技工类职位已经连续3个季度进入需求排名前十位,一技之长成为求职的关键。专家分析认为,企业对有技术类专业背景的营销类人才的需求将持续升温。
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