河南公务员考试招录比例达38∶1河南公务员考试招录比例达38∶1河南公务员考试招录比例达38∶1

日前，河南的17.8万余名考生度过了竞争激烈的一天。这天，他们挤上公务员考试的“班车”，争抢4727个“饭碗”，考录比例高达38∶1.

2012年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试也在同一天举行。2.9万余人参考，平均近16人争抢一个职位。

17.8万余人抢4727个“饭碗”

15日上午8时，郑州商贸技师学院考点外已经围满了考生。人多车多，交警一直在现场疏导交通。

来自省人力资源和社会保障厅的数据显示，今年河南省共计划招录公务员4727人，是历年来全省统一招录最多的一次。15日笔试当天，全省统一考试录用公务员的参考人数为178831人，考录比例高达38∶1，竞争激烈。

政法干警招录培养体制改革试点考试也在同一天进行。获取笔试资格人数为29895人，考录比例近16∶1。统计显示，全省参加两项考试的人数约20.8万人。

笔试结束后，相关部门将根据笔试成绩，按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

行测题太绕申论题太偏

上午11时，行政能力测试考试结束，考生陆续走出考场。不少人在抱怨“时间紧”、“难度大”。

今年刚大学毕业的张明博说：“题量太大，我都没做完，最后一二十道题的答案，基本靠猜。”去年参加过国家公务员考试的考生王林海也称，他勉强做完，“感觉难度并不亚于国考”。

此外，还有不少考生认为，数量题太绕，“算得直抓狂”。比如，某商场在进行“满百省”活动，满100省10，满200省30，满300省50，大于400的消费只有折算为等同于几个100、200、300的加和，已知一个顾客买某款衬衫1件支付了175元，那么买3件这样的衬衫最少需要多少钱。对此，有公务员考试专家表示，如果考生不掌握方法，要答这一道题估计要5～10分钟。

尽管行测题让考生做得“手忙脚乱”，但最让人意想不到的还是申论考试的题目文化建设。“我压根就没押到这类题。”当天下午，走出考场的考生吴丽丽郁闷地说，她原以为申论会从食品安全、医疗卫生、就业等方面出题。

据一家公务员考试辅导机构的负责人解读，其实文化建设也是当下一个较热的话题。但考题并非是之前预测的“文化产业、公共文化”等热点，而是“剑走偏锋”从德国歌德学院到中国的孔子学院，谈论中国文化的世界影响。“这对申论命题打开了一个新的视野，同时也说明，未来的公务员应有全球视野。”该负责人说。

他建议，今后的公务员考试，考生更应该从整体宏观政策上去把握、透析考试热点，不能只是简单地关注新闻时事，而是要有自身的深度分析与思考。

越来越“面向基层”

2007年，河南首次大规模招录公务员。当年，河南面向全国招录2240名公务员。2008年，全省公务员考录眼光向“下”，在全省范围内从优秀村干部中考试录用300名乡镇公务员。2009年，全省计划考试录用2047名公务员。

此后，河南统一考录公务员越来越“面向基层”。2010年5月，省政府办公厅等13家省直机关，从基层公开选拔98名优秀公务员。去年“省考”，省直单位招录人数缩减为159人，但“面向基层”的程度却在增加：省直单位拟录用职位和省辖市市直机关50%以上的拟录用职位，共有479个，全部面向具有两年以上基层工作经历的人员。

今年，基层机关招录数量大幅增加。在公务员招录岗位中，县、乡机关和一线执法岗位招考数额占总数的76%以上，充分体现了面向基层的原则。其中，乡镇机关招录1825人，是去年的四倍还多。

对此，有专家表示，这样能最大限度地体现社会公平，通过竞争让更多基层优秀人才脱颖而出。

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