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合工大今年预计共招收8000人 新增医学信息专业

来自:查字典教育资讯网 2014-12-20

70年,对一所大学来说,并不算老。但70年时间,有着“安徽工业脊梁”美誉的合肥工业大学已经成为很多准大学生们梦想的舞台。今年合工大预计招收多少人?异地建设校区,全国并不多见,宣城校区大学生能否和合肥校区一样同享师资力量?

近日,合肥工业大学党委副书记、副校长朱大勇在接受新安晚报、安徽网记者专访时表示,合工大今年预计共招生8000人,其中合肥校区约5000人,宣城校区约3000人,同时该校新增了医学信息专业。

谈招生 新增医学信息专业

据介绍,合工大现有83个本科专业。去年,该校合肥校区在安徽录取最低分数线为552分,超出安徽省一本线62分,最高分为601分。宣城校区在安徽录取最低分数线为521分,超出安徽省一本线31分,最高分为551分。朱大勇告诉记者,今年新增医学信息专业,学校总体招生人数和去年持平,合肥校区约5000人,宣城校区约3000人。

据悉,2011年,合工大开始建设宣城校区,目前设有机械工程系、信息工程系、建筑工程系、商学系、化工与食品加工系5个系和1个基础部。异地建设分校区,这样的情况全国并不多。大牌教授也会来宣城授课吗?两个校区的毕业证书是否统一颁发?

“当然,我自己也在宣城校区上课。”朱大勇笑了笑说,宣城校区不是一个独立的学校,而是合工大的一部分。学生们同享合工大的师资力量和培养条件,毕业时统一颁发合肥工业大学毕业证书。

谈培养 大学教育不是流水线

一直以来,合工大以工科见长。曾有传闻,男女生比例达到7:1。朱大勇说,合工大确实男生较多,但并非传闻那么夸张,男女生比例大约为3.35:1。“这是总体的情况,但是具体到某一个班级可能就不一样了。像文科类英语专业,女生非常多。”朱大勇说,无论是从事技术工作,还是管理工作,很多工科女生做得都非常好。

朱大勇告诉记者,在合工大,无论男女生,文理科,都要接受实践训练,为的是让学生成长为懂门道的内行,得到社会的真正认可。“不同专业有不同特点。比如土木工程专业学生,三五个学生一组在企业蹲点二三个月,跟企业的技术人员一起到工地上干一线的活。对文科生来说,哪怕是只有1周的工程训练一点,也要钻进去。”

“大学,应当有开阔的学术视野和开放包容的胸怀。所以,高等教育对人才培养也应该尊重个性需求和特点。”朱大勇说,他对大学生们要求,学业一定不能荒废。只要不偏离正常的轨道,应该尽可能给大学生们发挥空间,让他们享受大学生活。

谈就业 冷门专业并不“冷”

日前,包括合肥工业大学在内的75所教育部直属高校发布了2013届毕业生就业质量年度报告。报告显示,2013届合工大毕业本科生平均起薪3862元/月、研究生平均起薪5006元/月。

人才主要流向哪里?哪些专业就业火爆?朱大勇说,约40%的毕业生流向国有大型企业,此外还有读研、出国等等。“车辆工程、机械工程、土木工程等专业就业非常火爆。行业到我们学校要人,迟一步都找不到了。”朱大勇告诉记者,就薪水来看,有的热门专业学生在本科实习期间,实习工资能达到每月2000~5000元。

“有的专业,填报志愿时可能认为比较冷门,比如地质等,实际上这些专业就业非常好,工作环境也不是想像的那么艰苦。”朱大勇告诉记者,近几年,地质专业的学生就业一点问题没有。“很多学生毕业的时候发现,这些冷门专业带来了惊喜,学生们也找到了适合自己发展的位置。”

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