2013年安徽省“特岗计划”的初试名单日前已经公布，将有数千人参加面试。据悉，类似“如何对待成绩不好的学生”之类和师德有关的内容，将可能作为基本素养成为面试的一个考查环节。面试成绩将现场打分并公布以确保考试过程公正。
目前，安徽省针对乡镇和教育薄弱地区输血教师的“特岗教师”招聘已经进入面试阶段，此次参加面试考生是按照分学段按学科岗位计划数从高分到低分确定的。面试将主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等，其中包括考生对教师职业的态度和看法，以及对不同学生的教学理念等。面试成绩将采取综合打分制，并当场公布。
此外，凡面试考官或工作人员与报考人员有属于国家规定情形需要回避的，如亲属子女等，必须主动提出回避。
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