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大学生为求职掀起考证热 业内称单位更看重能力

来自:查字典教育资讯网 2014-12-20

随着就业形势的日趋严峻,岗位竞争激烈,考证热近年来在大学校园里升温。记者从市人社部门了解到,参加全国职业资格鉴定考试的,高校在校学生占到了多数。

近日,记者在苏南人力资源市场的招聘大厅看到,一些年轻求职者正在积极地与招聘单位沟通。学电子商务专业的小彭将自己的多张证书拿出来给招聘专员过目,其中有英语四级合格证、计算机等级证,还有与本专业相关的电子商务师资格证。小彭正在准备会计从业资格证的考试,因为班上30多人有一半已考过会计证。“出来找工作发现不少单位要看你有多少证,有证的会优先考虑。”他坦言,各种证就像是一个个门槛,跨过的门槛越多,求职的自信心越强,“拿证就是为了增强竞争岗位的成功率”。

目前社会上的资格证书种类繁多,仅国家、省人社部门认可的证书就有几十种。在“国家职业资格鉴定考试部分职业种类一览表”中记者看到,全国统考的证书有企业人力资源师、心理咨询师、理财规划师、项目管理师等,全省统考的证书有物流师、电子商务师、公关员、公共营养师、营销师等等。市职业技能鉴定中心相关负责人介绍,近几年来,我市职业资格鉴定考试人数大幅增多,八成左右都是在校学生。其中人力资源、心理咨询、公共营养、秘书等较为热门。

“考证热”在校园升温,不少大学生不仅拿到了专业对口的职业资格证,还瞄准了其他热门专业的职业资格证。在外贸公司工作的小张大学毕业前就考到了企业人力资源师、会计从业资格证等热门证书,而英语和计算机的等级证书更是求职必备的敲门砖。为了考证,小张牺牲了不少业余时间,不过后来她在求职时却发现,有的用人单位似乎更看重工作经历和实际能力。小张说,考证的人挺多,但是有时发现用处并没有想象的大。她虽已拿到会计证,也想应聘相应的岗位,但招聘人员给她泼了盆水:“我们要招有相应经历的员工,没有做过的我们不要。”

市区一家单位的人力资源经理王先生认为,其实大部分用人单位更看重员工的实际工作能力,他建议,在积极考证为自己增加就业砝码的同时,学生们应该积极寻求实习的机会,到相应岗位上历练一番,在实践中获得经验,早日融入社会。

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