2013年全省基层公益性岗位网上报名已于9月22日截止，5073个公益性岗位吸引了全省超过1.2万名高校毕业生报名。报名截止后，仍有毕业生致电省人社部门希望补报。据统计，截至9月1日，2013年全省53.2万高校毕业生的总就业率为87.14%。也就是说，还有6.8万名毕业生还没有找到工作，基层公益性岗位无疑给他们提供了机会。
按照规定，被聘用到基层公岗的高校毕业生，其工资待遇参照当地同条件事业单位工作人员工资水平。据记者了解，已经在岗人员的薪资待遇略低于当地乡镇(街道)事业单位编制人员。苏州地区基层公岗的月薪在3000元左右，南京市区则在2000元左右，苏北地区不足2000元。
报考基层公岗的原因有多种，但“岗位体面”是基层公益性岗位受追捧的重要原因。南京新街口香铺营社区信息员毕田去年通过基层公考拥有现在岗位。此前，毕田在沃尔玛华东百货公司南京新街口分店工作，收入比现在多。但毕田认为，每天站在超市门口忙碌，给人感觉就是工人，现在坐办公室做文字处理，感觉好多了。
在“宁要低工资也要体面就业”的思维驱使下，我省公益性岗位就业稳定性明显高于企业。对此，省人社厅就业处副处长张业恒表示，政府购买基层公益性岗位的初衷是助困，这些岗位大都直接与老百姓打交道，经过三年历练，重新择业的机会将大大增加。
与此同时，省人社部门对前两年筹集的基层公岗的跟踪调查发现，随着无纸化办公在基层普及，基层公岗急需高素质的年轻人，不少地方明确表示希望现有的基层岗位毕业生能够留任。张业恒还提醒，劳动合同期满后，毕业生报考公务员、考研，其服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
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