2013年，全省将招考4174名公务员。在今年江西省公务员考试中，有70多个艰苦岗位，引起了考生关注。基层岗位较多的“省考”中有不少吸引人的职位，但“条条框框”也多，如何选择适合自己报考的职位，本报邀请人事部门为考生分析了一些报考技巧。
竞争力最小的职位：定向招考服务基层人员456人
2013年省公务员招考计划中，定向招考大学生“村官”等服务基层项目期满人员的职位计划456名。省人社厅表示，定向招考服务基层人员主要是包括本省统一招募且服务期满的三支一扶人员、大学生村官、西部志愿者或农村特岗老师。“相对来说，这部分岗位的竞争力较小。”
另外，值得注意的是，今年招考中，有七成岗位是基层职位。在南昌市的街办、乡镇基层岗位中，提出了工作满两年，可以参加基层公务员遴选，参加市直公务员的考试，此类岗位有300个。
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