记者从15日召开的2012年江苏省公务员管理工作会议上获悉，江苏省公务员主管部门正在研究制定《江苏省聘任制公务员管理试点办法》（试行），大力吸引优秀的组织管理和专业人才进入公务员队伍，年内将在部分地区和单位试点。聘任制公务员年内将在省内部分地区和单位试点。江苏省明确，从2012年起，省级机关考试录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。市级以下机关特别是县乡机关招录公务员，向应届高校毕业生倾斜，改变基层公务员年龄偏大、知识老化的现状。2012年公务员招考中，县乡机关拿出一定比例录用计划，招收大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员。
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