别让科研经费误导“乔布斯”

我们的“乔布斯”被困在了哪里？答案或许有很多，比如一些人对权力过于崇拜而轻视学术，又比如一些人热衷于抄袭和简单的模仿而沉不下心搞科研，不一而足，但最大的障碍应该还是源自当前的科研管理体制，尤其是对科研经费的粗疏管理。

“中国能诞生乔布斯？”全国政协委员常兆华自问自答，“就是诞生了，能否生存下来也难说。” 两会再提“乔布斯”，凸显了对科技、创新和人才的关注。这些年，科技进步对经济增长的推动有目共睹。高层次创新型科技人才，不仅决定着一个国家的科技发展水平，还影响着一个国家的产业发展格局。因此，我们越来越急迫地呼唤“中国乔布斯”。

中国人一向以勤劳智慧著称，我们不仅应该有自己的“乔布斯”，还应该有相当一批才对，但现实是，能称得上“中国乔布斯”的人才几乎没有。我们的“乔布斯”被困在了哪里？答案或许有很多，比如一些人对权力过于崇拜而轻视学术，又比如一些人热衷于抄袭和简单的模仿而沉不下心搞科研，不一而足，但最大的障碍应该还是源自当前的科研管理体制，尤其是对科研经费的粗疏管理。

去年，全社会研发支出已经达到了1.138万亿元，占国内生产总值比重超过2%。这笔钱在各个领域和环节如何分配，起着不一样的效果。全国人大的一份调研报告显示，目前我国基础研究经费占科研总经费的比重不足5%，这意味着绝大多数科研经费都投到了竞争性课题项目上。这使得很多科研人员无心做基础研究，而热衷追逐少则千万多则上亿的竞争性项目。很多科研人员东拼西凑只不过是为了拿到一笔科研经费，根本就不考虑课题能否转化，成果有无效益。与此相关的另一个问题则是，对科研经费的挤占挪用，一些科研人员把科研经费当成个人的“提款机”，甚至不惜弄虚作假套取经费。

对科研经费的问题，有关部门并非毫无觉察，科技部部长万钢谈到一些“恶性问题”，就曾表示过“痛心”和“错愕”，但是制度的惯性很难就此终止，因为科研经费的分配和使用涉及到很多部门的具体利益。一个项目从申报、审核、评估、立项、检查、鉴定验收直至组织推广应用，往往涉及到多部门多层次纵横交织的行政管理。随着中国经济的发展，相信国家会拿出更多的经费投入科研，这是个值得肯定的趋势，但是也更应当重视对科研经费的管理。我们必须尽快打破科研经费分配的行政主导和部门分割，建立主要由市场决定的分配、评价机制。否则，巨款砸下不仅很难推动“乔布斯”的出现，反而会误导潜在的“乔布斯”走向歧途。

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