2014年，青岛市教育局将在市管学校先行试点校长职级制改革的基础上，按照“简政放权、加强监督”的思路，配套制定干部聘用、考核监督等制度，建立完善现代干部管理机制，促进校长队伍专业化发展，大力推进教育家办学。
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