山东工业职业学院为学生就业打造“金色敲门砖”
山东工业职业学院秉承“为学生的就业和发展服务、为企业的生产和经营服务”的办学宗旨， 坚持学历教育与职业培训并重，加强职业技能体系建设，为学生就业量身定制“金色敲门砖”。
为满足学生就业及用人单位需求，该院依托行业优势，成立特有工种技能鉴定站，开展了转炉炼钢工、炼铁工、轧钢工、化学分析工、钳工、维修电工、仪表维修工、数控编程员等23个工种的技能鉴定工作，涵盖学院30多个专业。近三年来取得职业资格证书的学生高达2万人次，毕业生职业资格证书获取率为100%，荣获2010-2012年度全国冶金行业特有工种职业技能鉴定工作先进单位。
为杜绝社会上职业资格证书泛滥，行业准入资格形同虚设，该院技能鉴定站立足山东钢铁集团人才培养基地资源优势，制定了规范科学的职业技能鉴定工作体系，围绕申报审核、考务组织、阅卷评分、证书办理、收费管理等环节制定标准化工作流程，实行鉴定全过程质量督导，仅仅针对考试现场，更是把质量督导机制延伸到鉴定全过程，并依托学院就业管理系统，掌握学院毕业生职业技能实施情况，跟踪调查用工单位满意度。据了解，该院毕业生由于其扎实的理论基础、熟练的实际操作，极大地降低了用人单位的培训时间和人力成本，获得众多企业的好评。2013届毕业生就业率达到98.8%以上，各种含金量十足的职业资格证书成为学院毕业生进入大中型企业的金色敲门砖。
(通讯员 陈宇)
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