潍坊职业学院就业创业路高职生令人刮目相看潍坊职业学院就业创业路高职生令人刮目相看

潍坊职业学院培养“接地气”技能人才服务“新四化”建设

眼下，在一些本科、硕士毕业生还在忙着投简历找工作的时候，一些高职生越来越吃香，成了众多企业争抢的“香饽饽”，顺利找到了自己的“婆家”。面对“史上最难就业年”，在“用工荒”和大学生工作难找并存的背景下，潍坊职业学院恰似一朵奇葩，毕业生就业不降反升，就业率达98.93%，实现成功“逆袭”，的确令人刮目相看。育人就业诀窍在哪里呢？一个个鲜活的典型事例告诉了我们答案，诠释了这所有着近60年职教办学史的山东省名校不俗的育人成果。

潍坊职业学院承办2013年山东省高校毕业生专场招聘会，吸引500余家企事业单位参会，提供就业岗位1.6万个

应用化工技术专业学生在实践实训

职业技能竞赛尖子 纷纷被知名企业抢走

“普通教育有高考，职业教育有大赛。”潍坊职业学院坚持以人才培养为核心，以技能大赛为契机，突出强化职业技能培养，以赛推改，以赛带学，以赛促练，训赛结合，构建起了“专业有比赛，全院有大赛，角逐省赛国赛，人人能够参赛”的良性运行机制，近几年参加国家省市各类职业技能大赛荣获特等和一二三等奖550余项，提升了学生过硬的实践技能和就业竞争力，摘金夺银的选手纷纷被知名企业抢走。”

全国竞赛第二被中国工程物理研究院挖走。工业分析与检验专业2010级学生冯志强，参加全国化学检验工技能大赛，为了强化技能，每天早上5点起床复习理论知识，之后去实验室练操作技术，一练就是一天，连吃饭也是速战速决，晚上回宿舍继续复习理论知识，从未在12点前睡过觉，最终在70所高校激烈竞争中以全国第二的成绩赢得了该项目首个团体一等奖，个人获得了该项目金奖，成为山东省第一个学生身份的化学检验技师，当即被中国工程物理研究院“挖走”。

创新竞赛团队获全国一等奖，成知名企业抢手货。机电工程学院创新竞赛团队，在优秀老师解永辉的全程指导下，调整优化技能大赛参赛方案，在实训基地一呆就是一星期，反反复复画图稿，一丝不苟搞实验，经过不断地演示、论证、完善，设计的“智能电梯装调与维护”项目，参加2013年全国职业院校技能大赛，赢得了专家评委的一致好评，荣获全国一等奖，全国各地知名企业当即与参赛选手签订用人协议。

类似事例数不胜数，通过专业教师精心指导、优秀学生上传下带，50余名学生获得技师称号，一批像韩晓飞、李雅文、金键键、邹龙、盖汉卿、徐静茹等“武状元”脱颖而出，几十位职业技能尖子高薪被知名企事业单位聘用。

瞄准国际市场 走出国门赴海外就业

“就业是民生之本。”潍坊职业学院大力实施大学生就业创业工程，广泛开展“企业家进校园”活动，建有坊子大学生创业实训基地，设有8处校外创业孵化基地，先后建立了200余处校外就业基地，遍及京、津、沪等地区，每年为毕业生提供数千个就业岗位。主动“走出去”，就业触角延伸到国外，积极开辟海外就业市场，60余名毕业生赴新加坡就业。

高职生赴新加坡就业，参与新型飞机引擎实验与制造。机电工程学院2011届毕业生张继龙，上学期间竞选上学生会干部，实习期间，对技术故障总是打破沙锅问到底，完全掌握了怎么预防和处理技术故障，直到操作熟练为止。毕业后，迈出国门赴新加坡就业，来到通用航空从事数控机床操作，技术娴熟，业务过硬，赢得了公司领导同行的信任，帮助工程师做新型飞机引擎实验和制造。

50名毕业生成为海外服务技术能手。为更好地满足福田雷沃重工国际化发展需要，潍坊职业学院与福田雷沃重工合作，成立了福田雷沃重工海外服务班，50名学生分赴福田雷沃重工海外公司工作，已成长为独立进行海外服务的技术能手。

“潮起海天阔，扬帆正当时。”潍坊职业学院秉承“以就业为导向、以质量求生存、以贡献赢支持、以服务促发展”的办学理念，大力培植“三融合一对接”办学特色，培养造就了一批批思想好、基础实、业务精、技能强、肯吃苦、敢创业、接地气的创新型技能人才，为工业化、信息化、城镇化、农业现代化“新四化”建设提供了强有力的人才支撑。2012年11月，学院被山东省教育厅、财政厅批准为山东省名校工程首批立项建设单位，2013年3月，被省教育厅批准单独招生改革试点，7月，被省教育厅确定为2013年高职高专院校与普通本科高校“3+2”分段培养本科生首批11所试点学校之一，8月，滨海新校区即将竣工投入使用，将为广大莘莘学子搭建起一个成长成才成功的广阔舞台，激励着潍职院人以崭新的面貌续写新的就业传奇。

翟立红 葛树强

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