留在广州：入户大学生5年涨6成

漂泊不定的生活，让就业于某房企的梁华不时有逃离广州的冲动，但当一串新房钥匙终于捏在手上的时候，一切的辛劳都成了庆幸。面对广州这个漂了十二年的城市，梁华不无自豪地告诉记者，“搞定了房子，我还提离开干嘛呢？”

当“逃离北上广”成为时髦口号时，与梁华类似的大学生主流仿佛被淹没了。来自官方的数据表明：近5年来广州接收外地籍大学生人数从28200人增长至45413人，增长六成，而且连续5年稳定增长，抵达广州南方人才市场揾工的各地大学生多年保持近30万人次的规模。因此在专家眼里，逃离广州成了一个伪命题。不过专家也提醒，随着新的产业，如电商、金融的崛起，广州人才需求的结构也正变化之中，大学生就业也该与时俱进，避免出现人才需求的结构性矛盾。

人物故事

他留下

“在广州可以不靠关系，不去钻营权术就能安身立命。这与老家企业相对少，资源相对被少数人控制是完全不同的。”

行在广州：

上班之路从长征到畅通

2014年8月一个周末的早晨，珠江新城誉城苑某楼中，太阳光透过窗纱懒洋洋地照进屋子，在某地产公司上班的梁华拿出一串钥匙开门迎接记者的到访。他把钥匙在记者眼前晃了晃，高兴地说，花都的房子交楼了，终于可以在广州落户了。

但时针拨回2006年夏，他一家人可不是这么想的。当时，为了省下租房开支，告别中山大学[微博]的康乐园后，梁华住进公司安排的宿舍，在东圃大马路一小区暂且安身。

“那个时候没有建BRT、地铁5号线也没有通，而上班的地点在越秀区的较场西路，因此每天的上下班就是两次长征。”梁华说，每天真累啊，早上6点多就得起床，挤上唯一一趟直达较场西路的公交车，在拥挤塞车、停停顿顿之中，抵达中山二路与中山三路交界处，共经逾20个车站后下车，最后快步流星般回到企业打卡，总会花去1小时15分钟至1.5个小时。

不过8年后的当下，随着BRT、地铁5号线的开通，当年的拥挤之地成了一个新的宜居之地。梁华上周就刚刚回过东圃大马路的宿舍，原来BRT从天河城出发，不用20分钟就到了。

住在广州：

刚毕业也能住市中心

2007年初，梁华从东圃搬了出来，靠近公司居住成了其首要目标，几番换房，得以辗转杨箕、五羊邨、动物园、岗顶等地，见证了珠江新城从蓝图到成型的点点滴滴。

梁华漂泊第二站来到了杨箕，此时杨箕村尚未进行城中村改造，上世纪八十年代洗米石外墙、楼龄近30年的房子是其与同学兼同事的蜗居之处。

有人觉得广州是一个说不清的城市，就连杨箕如此一个再市中心不过的地方，居然是一个城中村，里面物价之低切合了刚工作学生的需要。“饿了，杨箕村有的是美食，全国各地八大菜系均能找到，下班了约同学饱餐一顿，可以一个月不重复店。”梁华说，老家茂名菜式相对单一，广州单单舌尖上的体验就让人舍不得走。

就业广州：

不靠关系就能获得机会

2007年11月，梁华所在企业从较场东路搬到珠江新城上班。站在大厦51层的办公室里望向窗外，海心沙、花城广场当时是一片黄土之地，西塔也尚未建成，一切都在紧张的施工状态中。

梁华说：“很明显，这里代表着广州的现在与未来，每一座写字楼里都充满着机会，北上广深之外的城市是很难见到有这样的机会的。”

梁华想了想说，也许有些人觉得广州人冷漠，连熟人之间都极少串门，有事谈，往往下馆子商量，给人一种注重私人空间的氛围。起初，他也很不适应这种方式，甚至有些反感。不过他慢慢发现，这也是广州可爱之处，是一个城市相对成熟的地方：只要你努力，如此多的写字楼里，总有一份工作适合你。因为在广州可以不靠关系，不去钻营权术就能安身立命。这与老家企业相对少，资源相对被少数人控制是完全不同的。

与之相匹配的是，政府部门办公效率高，公务员[微博]没有给人高高在上的感觉，这是广州最让梁华肯定的地方。

梁华负责所在企业的财务工作，后又负责房产证办理，需要与不少政府部门打交道，虽然繁琐，却没有遇到公务员借职务之便刁难的情况。政府管理水平高，办事效率高，且给企业创造出一个相对公平的商业环境，这是企业扎堆广州的原因，更是梁华不时出现离开广州的冲动后，冷静下来又不舍得走的重要原因。

她走了

“在广州的生活主要存在两大拦路虎，一是房价高，二是压力大。”

尽管广州的就业率较为稳定，但是在稳定的背后也有隐忧。与梁华同一届的吴丹丹在广东外语外贸大学毕业之后，在广州入了忙碌的公关行业。她告诉记者，在广州的生活主要存在两大拦路虎，一是房价高，二是压力大。

做公关这一行的，往往晚上2~3点都还在修改第二天的方案，而一早7点多就得起来赶公交车上班。工作4年后，参加高中同学聚会，一个同学说的一句话深深触动了她：“OL？(白领丽人英文office lady的缩写)怎么你有old lady(老妇人)的迹象呢？眼角皱纹都若隐若现了。”

工作4年之后，家人催促她解决终身大事，经家人介绍，她认识了在惠州的男朋友，两人拍拖后不久就决定结婚。在别人看来，这时谁迁就谁是一道坎。但是吴丹丹二话不说，辞掉了广州的工作，远走惠州，宁愿从一份保险培训的工作再起步。

为何如此诀别？吴丹丹告诉记者，拍拖的时候去过惠州，特别看了看爱人的工作状态：他在国企工作，离家比较近，加上工作相对轻松，每天有很多时间陪家人。若到了广州，他得换一份工作，但是广州的职位并不好找，找到的工作工资也可能没有惠州高；更要命的是，广州房价坐火箭一样，远非两人当时工资所能承受。所以她很果断，没有一点留恋就决定了离开。

调查数据

过半中大学生毕业后广州就业

广州，是逃离还是坚守？梁华多年打拼终于扎根广州是多数到广州就业大学生的写照。记者从广州市人社局了解到，2009年至2013年广州市共接收187613名非广州生源大学生入户。据统计，广州接收大学生入户呈逐年递增趋势。

入户广州的外地籍大学生中，以广东本省户籍为主，其次为湖南、湖北、江西等中南省份户籍。据统计，2013年入户广州的大学生49%为广东省内户籍，外省户籍大学生排名分别是：湖南8%、湖北7%、江西5%、河南4%

与梁华同一届，但是随后读研的中山大学数学与计算机专业硕士毕业生钟复通也说，从来没有想过离开广深等大城市。根据爱拼网对超过一万名中大毕业生的就业统计情况显示，中大55.27%的毕业生选择了广州，14.88%的毕业生去了深圳。与省内其他高校不同，作为全国性综合大学，中大前往北京、上海的比例也很高，分别有4.47%与4.11%，远高于省内其他高校。这意味着接近8成的毕业生选择了北上广深。

又如华南理工大学，其就业指导中心提供的数据显示，在2012年，本科毕业生留广州工作的比例为42.2%，去深圳的为14.1%；到了2013年留广州工作的比例为46.35%，去深圳的为12.55%，选择广深的比例还略有增加。

记者计算了一下，入户广州大学生仅仅占求职人士的10%~15%。南方人才市场是众多大学生广州就业的首选求职地，中国南方人才市场管理委员会办公室主任王世华告诉记者，外地生源来广州就业的人数这几年都稳定在20多万，加上5万多广州本地生源，南方人才市场每年接纳的毕业生在26~30万人之间。王世华认为，广州对毕业生的吸引力并没有下降。从流失率来看，南方人才统计显示，每年有10%~15%的毕业生流失，这也是一个很正常波动的数据。

就业形势

产业结构调整带动人才需求变化

变化1：

传统行业从业者更易离开大城市

不过随着广州产业调整，人才需求结构开始出现变化！纺织服装业是广州的传统优势产业。但来自广州大学纺织学院在花都一民企从事服装设计的练丹玉告诉记者，毕业后从事服装设计的同学薪酬普遍在2000~3000元，想留在广州不易。

广州白马市场有1000多个档口，每一个档口的后面就是一家服装企业，市场一部门负责人陈宝洪告诉记者，随着广州人力成本越来越高，市场内出现企业生产基地往外搬迁的苗头，近几年出走的说得出名字的有4~5家。除了产业工人，与此相关的企业主管、服装设计人员等需要大学教育方能胜任的工作岗位也得转移。陈宝洪还称，去年白马成立了专门的电子商务部门，当年的应届大学生招聘人数为20人，今年这个人数翻倍至40人，涉及市场运营、技术、管理等部门。与电商部门需求翻倍不同，传统专业市场的经营人才则大减。

变化2：

新兴行业从业者多选择大城市

与传统专业不同，随着国民经济的发展，新的经济增长点带动了更多新专业的人才需求。当多数国人尚不知电子商务为何物的时候，中山大学在21世纪初就设立了电子商务专业，最初几届毕业生都不知如何就业，然而时过境迁，这些早期毕业生成了电商领域中高层的翘楚。

记者调查发现，经管类及计算机类专业的学生也容易集中在大城市。以中大管理学院会计系为例，过去几年的统计显示，留在广州的比例超过64.19%，比该校的平均水平要高出9个百分点多。电子信息科学与技术则更加明显，在广州的超过42.59%，北上广深的就业人数占比加起来约84%。

专家观点

逃离北上广说法与广州实际不符

“我不同意媒体上说的逃离北上广的说法。”华南师范大学教授、劳动经济学人力资源管理方向博士生导师谌新民接受本报采访时说。他表示，来广州就业的大学生比较多，同时，来广州就业的大学生成功就业的比例也比较高；关键是，现有在广州就业大学生离开的比较少，因此逃离北上广的说法不合广州现实。

这些年广州经济社会发展出现了大的变化，出现了如电子商务等新兴行业相比传统行业发展快一点。这就要求大学生不断提高自身的素质与能力，适应广州经济社会发展的转型。

“二十年前，乘改革开放东风，干部‘下海’、知识分子‘弄潮’，广东民营科技企业开始创办，作为改革开放的前沿，同时具有毗邻港澳的地缘优势，广州和其他珠三角城市有大量的人才需求，出现‘孔雀东南飞’的现象是很自然的事情。”南方人才市场的创办人盛南方表示，近年“逃离北上广”个案的确存在，于国家而言是“好事”，但非普遍现象。这主要是由于国家政策的扶持和产业结构优化调整，二、三线城市的经济发展极大地刺激了人才需求。（文/ 记者刘幸、刘冉冉、何颖思）

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