澳大利亚毕业生就业率和雇主满意度上升

澳大利亚毕业生的就业率和雇主满意度近几年来呈现出不断上升的趋势，鼓励了很多的学生前往澳大利亚求学，下面将为大家带来最新的澳大利亚留学新闻。

【第一部分】澳大利亚的毕业生就业情况和家庭背景有关系

澳大利亚的一份报告削弱了高等教育作为伟大的平等者的形象，表明社会劣势的模式在毕业后仍然存在。根据今年发布不久的2018年毕业生结果调查，来自特殊邮编的学生在毕业四个月后更有可能找到全职工作，尽管他们一开始找工作的可能性更小。

在优势背景的大学生中，74.9%的人表示，他们在完成课程四个月后就有了全职工作。相比之下，来自中等社会经济地位地区的人占72.7%，来自社会四分之一不享有特权的地区的人占69.8%。

劳动力参与率（即找工作和就业人口的比例）则呈现出不同的模式，享有特权的毕业生最不可能就业。

来自富裕家庭的硕士和博士毕业生比那些家境不那么富裕的人更容易找到工作。对于那些刚毕业于研究型研究生课程的人来说，与那些来自最贫穷背景的同龄人相比，找到全职工作的可能性要高出5%。

【第二部分】总得来看，近年澳大利亚毕业生的就业前景很好

该报告统计了来自102所大学和学院的12万多名毕业生的回答。总体而言，报告显示，澳大利亚学生的就业状况正在缓慢改善。与过去几年相比，各级毕业生的全职和兼职就业率以及薪资中值都略有上升。

教育部长丹·特汉表示，政府的经济管理促进了创纪录的就业创造。“这意味着大学毕业生有更多的机会找到工作，开始他们的职业生涯，”他说。“在这个国家，如果你尝试，你就会成功。”

由于大多数州的高等教育招生中心目前都在发布大学录取通知书，特汉敦促成功的申请者能够好好的准备即将开始的大学生活。“今天收到大学录取通知书的每一个人都应该把它视为一个不可思议的机会，是实现自己抱负的垫脚石。”

然而，尽管自2014年以来毕业生就业前景有所改善，但与全球经济衰退前相比，他们的就业前景还有一定的差距。

另一份报告总结了5300名雇主观点的报告显示，他们对毕业生技能的满意度高于过去几年，尤其是在就业能力方面。特汉表示，整体满意率为85%，是雇主满意度调查中有记录以来的最高水平。

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