为进一步做好2018年度大武口区高校毕业生就业工作，满足各企事业单位对于人才的招聘需求，促进人才资源在区内的合理流动和有效配置，实现企业和毕业生之间实时、双向交流，更好地搭建应届毕业、往届离校未就业高校毕业生、社会再就业人员求职平台，切实做好高校毕业生及社会新增劳动力的就业工作。2018年11月30日“2018年大武口区人力资源市场高校毕业生就业服务周专场招聘会”顺利拉开帷幕。
一是通过摸底调查精准帮扶，全力确保人岗匹配。前期精心筛选匹配岗位，此次招聘会除博信通、和君纵达、恒达纺织为固定展位外，区人社局前期还对多家企业进行了精心筛选，为高校毕业生提供涉及医疗、文员、金融、汽车销售等多个适合就业的工种供其选择，为供求双方提供更快捷高效的服务，丰富大学生就业内容。
二是通过“线上+线下”宣传，营造浓厚宣传氛围。为了让信息多跑路、群众少跑腿。区人社局整合线上线下的宣传组织手段，利用微信公众号、网站、智能化求职终端广泛宣传，提前预告招聘周时间、地点。积极推送招聘信息和政策咨询让窗口服务延伸到网上、指尖，真正将此项工作做实做细，全力打破信息流通壁垒，助推企业与高校毕业生实现供需双赢。
三是通过强化市场监管力度，做好就业权益维护。区人社局通过不断加强人力资源市场和培训机构监管，严厉打击招聘过程中发布虚假信息等欺诈行为，严格要求无经营许可证件的企业禁止入场招聘，及时纠正招聘活动过程中的性别、民族等各类就业歧视，充分保障高校毕业生就业权益，真正使求职人员放心求职、放心登记、放心就业。
据统计，此次高校毕业生招聘周期间参与企业17家，提供岗位2211个，进场求职200余人，达成初步就业意向91人。（宁夏石嘴山市大武口区人社局 贾丽楠）
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