江苏师范大学积极推进大学生就业创业工作

近期，江苏师范大学以统一领导思想，注重规范管理；服务学生需求，聚力精细服务；重视创新引领，打造工作特色为主题，多元化开展职业发展服务月活动，深入推进就业工作规范化、精细化和创新性，积极推动大学生就业创业工作。

以规范管理为基准。学校积极贯彻落实“就业优先”、“人才强国”、“创新驱动”国家战略，规范就业指导人员管理和服务，坚持依法原则、指导性原则、适用性原则，将基本要求、服务内容、服务要求、服务流程等内容了然于心，尤其是在毕业生就业派遣、市场招聘、求职补贴、档案转递等工作，严格按照上级文件要求落实执行，进一步提高毕业生就业创业工作水平和效率。

以精细服务为抓手。学校坚持以“精细化服务实现毕业生更高质量就业”的理念，多层次、多渠道、多举措开展毕业生就业工作。一是有针对性开展就业指导和培训。通过一对一“个性化咨询”、一助一“榴光溢彩工程”、一带一“星光伙伴”等形式，开展就创业咨询、毕业生谈心谈话、就业能力提升培训班、公务员面试公益辅导、职业生涯规划讲座等活动，努力提升毕业生的综合素养和就业能力；二是积极搭建校企交流平台。通过走访重点单位和企业，加强与地方人事部门合作，组织学生实习实践，强化职业体验引导，举办专场校园招聘，助推毕业生求职就业。三是分析毕业生特点，开展重点帮扶。召开少数民族毕业生座谈会、院系就业工作专题研讨会、未就业毕业生座谈会、就业创业工作交流会等，准确把握毕业生就业方面存在的结构性问题，为家庭经济困难的毕业生积极申请求职创业补贴，大力推荐优秀毕业生赴西藏、新疆等偏远地区基层建功立业，切实提高毕业生基层就业百分比。

以创新引领为核心。学校始终以“创新是社会进步的灵魂”为动力，积极推进“大众创业、万众创新”的政策落实，创新“三导”模式，创优效能发挥，实现引领示范。不断完善就创业课程体系，常态举行创新创业成果展、大学生创业路演大赛、“挑战杯”选拔赛等主题活动，努力打造校内外实训平台，新建大学生创业孵化基地，发挥“就创业先锋班”人才培养特色，积极探索新思路、新方法，全力做好2019届毕业生就业创业工作，努力开拓毕业生就业创业工作新局面！

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