面对女性就业歧视，怎么办？

男女平等的概念提出了好多年，但你不得不承认：社会上，有些女性歧视一直存在。比如：找工作时的女性就业歧视。很多企业的某些岗位明确表示不招女性。以高薪著称的互联网IT行业更是男女比例失调，据说，程序员都希望自己有一天能有一个同事妹纸。

女性的职业生命周期相对较短，这是因为女性不仅要承担工作的压力还要承担自身传统的生命职责。于是很多女同学一毕业找工作，就选择了传统行业，会计、文秘、编辑、内勤……，想要学习一些新技术，也是望而却步。

今天要说的这位就业学员，是一位妹纸。小张，就读于吕梁学院，计算机科学与技术专业。

出于对互联网的热爱，妹纸大学的专业就是计算机学科。大学是学习了不少知识，但临近毕业总是觉得慌乱，空有理论知识，缺少实战，况且没有项目经验，找工作实在是没优势!几经考察和思量，也参考了导员和学长的经验，她准备来优逸客一边学习，一边实习。

目前，小张已经成功拿下一份高薪Offer，入职杭州某网络科技有限公司，任前端工程师职位，薪资：试用期7200转正9000，外加五险一金+交通补+其他福利。

在就业难的今天，尤其女性就业还存在歧视的今天，小张取得如此成绩，实在令人兴奋，这也和她的努力密不可分。

提及在优逸客的学习经历，小张微笑着说：你们只看到我拿到了高薪，你们不知道我在优逸客付出了多少努力，老师每天都会布置大量课业给我们，有时候我需要熬夜很久才能做完，有时候会觉得，作业是不是太多了。可是今天才知道，正是这些作业才让我更快的掌握了知识，获得了经验，真的很感谢优逸客老师们的尽心尽责。未来还很长，我为自己加油，么么哒……

如此可爱的女生，希望她在前端的道路上越走越远，越走越好。优逸客Web前端课程是由互联网顶尖技术老师倾心打造，贴合当下企业发展所需，完全秉承“岗位驱动、就业先行”的原则，希望每一位来学习的学员都能找到心仪工作，绽放价值!

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