全区共计27个单位提供48个职位，计划招录48名公务员，87名考生参加面试，最终确定44人进入体检考察阶段。主要特点：(1)人员构成方面，男性占比大幅提升，男生20人，女生24人，男女性别比为1：1.2，男性同比提高近20个百分点;(2)考生来源方面，事业单位工作人员占主流，应届毕业生及其他社会人员26人，事业单位工作人员18人，占比达40.91%;(3)学历背景方面，本硕比例、专业分布较均衡，硕士研究生学历20人，本科学历24人，管理学等社科类专业24人，计算机等理工类专业20人。同时，我区13个纳入规范管理事业单位公开招考35名工作人员，也有28人通过面试进入体检考察阶段。
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