高考一结束，考生们暂时放松了，技校毕业生却开始忙碌起来，开始寻找明年顶岗实习的岗位。昨天，广州市机电技师学院举办了2018届毕业生顶岗实习校园招聘会，共有120家企业进校园进行招聘。记者了解到，技校生就业火爆已成为常态，此次进校“抢人”的不乏一些行业巨头，顶岗实习期间的起薪达4500元左右，转正后最高月收入过万元。
有技校生转正后月薪过万元
记者在招聘会现场看到，进行招聘的企业不乏海尔、美的、广汽、广药、日立电梯、三菱电梯等“大咖”，部分摊位前大排长龙。
广州市机电技师学院就业创业指导处主任赵云透露，近400家企业报名参加本次招聘会，多是珠三角大型加工制造企业。学校根据企业提供的薪酬待遇、专业对口情况、学生发展前景等，从中筛选了120家企业参加招聘会。同时，华为、格力、广州地铁、广汽丰田(发动机研发部门)等部分深度校企合作单位还特别设立了专场招聘会。
记者了解到，此次招聘会加上此前的专场招聘，共提供上万个岗位，而该校2018届毕业生只有近2000人。“如今制造业对于技术型人才的需求更旺盛，技校生供不应求，平均一个学生有五六个工作机会供挑选。”该学院副院长李红强称，随着产业结构调整和转型升级，制造业的自动化水平不断提升，技工院校的学生成了抢手的“香饽饽”。
李红强告诉记者，学生的顶岗实习补贴每年上涨500元左右，去年平均水平达到每月4000元左右，今年起薪4500元左右。学生在经过一年的顶岗实习，正式毕业转正后的月薪水平可达6000元。去年有些优秀学生，在华为实习转正，现在工资涨到了每月一万多元。
“岗位不缺就看自己去哪家”
进校招聘的企业有多“求贤若渴”?该学院机器人专业学生刘书源告诉记者，他在不到一小时内，向两家企业投了简历，其中一家当场发出“邀请函”。“岗位肯定是不缺的，就看自己愿不愿意去，以及去哪家”。刘书源认为，顶岗实习的重点不在于薪酬，而是进企业学习，所以还要看企业是否能提供学习技能的机会与环境。
记者了解到，该学院机器人专业两个班共有学生约70人，其中只有一名女生张霓珊，是一名“学霸”。张霓珊告诉记者，女生在招聘中有时会更有优势，“和机械、机器人相关的企业也有管理型岗位，企业希望招有一定专业背景的女员工，这时我的优势就凸显出来了”。她参加招聘会不到2小时向5家企业投了简历，这些企业都对她表示欢迎，月薪从3000元至5000元不等。
海尔集团生产总监李飞告诉记者，企业的自动化生产水平越高，就越需要高技能人才负责机器的操控与维保，因此提升高技能人才的薪酬待遇、加强校企合作已成为企业发展的新趋势。比起普通的高校毕业生，技校生表现出一些优势，比如多数人踏实肯干，不怕脏累，而且专业技能衔接良好，上手快，这是这类毕业生越来越供不应求的重要原因。
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