广州：幼儿园招生分三六九等

“人，生而平等”，但是并不代表“人生是平等”的。我们在遇到不公平待遇时，常常拿卢梭《社会契约论》开卷第一句话来表达我们应该受到的尊重，但是您忘了下句：“却无往不在枷锁中”。生而自由，是一种理想，但回归到现实则会有诸多的约束。所以，当生而平等的我们，遇到生存不平等的时候，需要破除“枷锁”，将不平等化为最小。

想上广州开发区第一幼儿园的孩子们，就遭遇了不平等，到了入园年龄，却要“拼爹”，而且各自的爹还被分为三六九等。招生的顺序为：爹是公务员的，排第一；爹是投资公司的外籍及港澳人员的，排第二……爹是个体工商户、购房户居民的，排最末尾。这个按“阶级”入学的排位表，让草根爹们都不忍去对号入座了，因为根本没你的号。但排位表里的爹们，又是平等的吗？显然不是，“第一爹”是公务员。

现在突然整个社会都是“入园难，入园贵”，其实说起来，现在应该是很轻松可以入学的啊，因为都是独生子女了，怎么和尚少了粥反倒不够吃？细细一想，这得看是什么粥。当年我们是粗放型的，现在是精养型的。虽然目前有民办幼儿园来补充，调节公办园的供不应求，但是民办幼儿园遭遇师资不稳定且教师素质不高，资金短缺没地办学等问题。资金短缺造成民办园收费高，但老师素质不高又导致家长觉得物不所值。有些民办幼儿园在家长心目中，诸如“地摊货”，在潜意识里，已经将其排出三六九等了。所以，为了上师资好、环境好的幼儿园，家长们挤破了头。

如果大家都想“喝好粥”，导致“粥”的价格水涨船高，那么穷人的孩子怎么办？“管家”政府该怎么去做？窃以为，我们是否可以像经济适用房一样，为贫困家庭的孩子，设立“经济适用幼儿园”。具体来说，是政府主导下的公办幼儿园，介乎民办园和机关园之间。民办园师资不稳定，收入是最大的问题。政府大可以统一招聘，按事业单位聘用人员的管理办法，去召集师资力量，在工资水平和按时发放上，给幼师安定感。

至于资金，广州今年对学前教育财政投入3.05亿元，但8所机关幼儿园就占了7524万。政府不能将大多数被挡在公办园外的孩子，全扔给民办园解决。社会资源的分配，应该是普惠，所以稍微偏一下，就可以从机关园那里省出不少钱，再多办几所普惠型的“经济适用幼儿园”。

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