近日，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了四项支持政策：支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作;支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业;支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业;支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。据悉，《指导意见》的适用范围主要是高校、科研院所的专技人员。除高校、科研院所之外的事业单位的专技人员，符合不同创新创业方式要求的，也可以提出申请。
《指导意见》除了明确支持鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形，还提出了与之相应的具体支持鼓励措施。一是支持和鼓励事业单位专技人员到企业挂职或者参与项目合作，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利;二是支持和鼓励事业单位专技人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据;三是支持和鼓励离岗创新创业，相关人员可以在3年内保留人事关系，同时在离岗创业期间保留他的基本待遇;四是支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，实行灵活、弹性的工作时间，便于工作人员合理安排利用时间开展创新工作。
同时，《指导意见》还明确了不同创新创业方式应采取的人事管理办法，保证创新创业活动健康有序开展。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
上一篇：再过7天，婚姻登记费等41项收费就不用再... 下一篇：人社部：确保今年高校毕业生就业水平不降低
一线城市应届生起薪平均8227元 十大行业最吃香
信息科技类毕业生如何就业？“宁镇扬”六所高校联手“私人订制”
工业机器人系统操作员：让机器人乖乖听话
39年来，他扳道作业数十万次，只为铁路运输安全！
“老行当”的故事：——渐行渐远的蜂窝煤
消失的老行当 | 京城最后的修笔匠，闹市店铺每天只开一个半小时
国考报名一周，最热岗位已经“千里挑一”
全球人工智能人才缺口巨大，中美高校纷纷布局工程教育专业