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海归人才:回归源于幸福 “归”是创新的开始(2.24)

来自:查字典教育资讯网 2014-12-12

来源:人民日报海外版

归,是创新的前提;归属感,是令海外留学人员对祖国天然产生高度信任与深深眷恋的一种感情。很多海归选择放弃国外高薪回国发展,除了因祖国综合国力不断提高带来的发展机遇外,更因为怀家念国的不变情怀。

回归,源于幸福

2010年于法国波尔多第四大学毕业后,李忠凯毅然选择回国,创建了北京和竑炅源照明技术有限公司。创业初,公司在资金与管理机制方面存在较大不足,这让李忠凯绞尽了脑汁。“每一次成功与突破,都能使我感到莫大的幸福,生活一天比一天有意义,一切都是那么不平凡。”李忠凯说。

与在国外轻松高薪的工作相比,回国创业需要付出更多努力,但李忠凯却从未后悔。“人幸福与否,很大程度取决于归属感是否得到满足。在国外,即使成功,若无归属感,人生也是不完整的,没有幸福感可言。从我出国的那一天起,我的目标就是尽早学成回国。我只想在祖国不断成长壮大的过程中尽一份力,给我身边的亲朋好友探一条新路。等我有能力了,给需要帮助的同胞献一份爱!”李忠凯回答道。

全身投入,不旁观

“我们骨子里流淌着中华民族的血液,只有回到祖国的怀抱才能让我释然。”2006年,杨磊离开瑞典,回国发展,创建了宁波高新区思搏科技有限公司。杨磊表示,2011年想要在企业管理能力上获得进一步提升,并希望与自己的团队继续努力,为高新技术产业在国内的发展贡献自己的绵薄之力。“中国已经在向世界证明它的强大,并敞开怀抱吸引海外人才回流。对于国家,对于这个时代,海归不能做一名旁观者。我要为祖国的发展贡献自己的力量,在见证祖国奋进的同时,让自己的人生更具价值。”

归属感,令海归义无反顾,投身于国家建设之中。归属感,促海归与祖国荣辱与共,使海归人生更具意义。在“十二五”规划开局之年,海归也将一如既往,全身投入国家建设。(胡芳梅 姚丽娜)

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