香港当下虽处于全民就业状况，但27日公布的一项调查结果显示，受访的香港青年对目前就业的满意度只属一般。
当天，香港政团民主建港协进联盟(民建联)辖下的青年民建联公布上述调查结果。在今年1月23日至2月8日，他们利用随机抽取电话号码，访问了431名18岁至35岁就业人士，以了解香港青年人的就业满意与信心程度。
受访人士中，68.3%为高等教育程度，67.3%的月薪为12801港元或以上。但调查结果显示，40.6%受访者对目前工作的薪酬福利不满意，42.2%受访者表示“一般”，只有17.1%受访者感到满意。
调查结果还显示，分别有56.4%和39.2%受访者称没有信心在未来一年可以升职和加薪，44.3%受访者对现职公司的发展前景没有信心。
青年民建联主席颜汶羽相信，受访青年对工作的期望与实质待遇存在落差，是构成他们不满的原因之一。
青年民建联建议，政府应加强中学“生涯规划”教育课程，安排学生与各行业的成功人士接触，或在假期安排学生到企业参观和实习，让学生越早对就业市场有更多的了解，从而到订定自己的生涯方向。
他们还建议，政府在全港增设更多资源中心，加强针对青年人的培训，强化他们的就业技能，提供一站式就业咨询服务。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
上一篇：统计局解读：国内产能过剩和需求结构升级矛... 下一篇：2017考研调剂十大疑问汇总
一线城市应届生起薪平均8227元 十大行业最吃香
信息科技类毕业生如何就业？“宁镇扬”六所高校联手“私人订制”
工业机器人系统操作员：让机器人乖乖听话
39年来，他扳道作业数十万次，只为铁路运输安全！
“老行当”的故事：——渐行渐远的蜂窝煤
消失的老行当 | 京城最后的修笔匠，闹市店铺每天只开一个半小时
国考报名一周，最热岗位已经“千里挑一”
全球人工智能人才缺口巨大，中美高校纷纷布局工程教育专业