江西2016届毕业生就业质量报告出炉

2月6日，省教育厅对外发布《江西省高校2016届毕业生就业质量报告》（下称《报告》）。报告详解了省内高校各学历层次各专业的就业情况，并公布了毕业生的就业去向、就业地域、就业起薪、就业行业类别、职业类别及单位类别等。据悉，我省高校2016届毕业生共有266288人，总量比2015届增加了23139人，全省高校2016届毕业生初次就业率为85.82%，连续16年超过全国平均就业率，初次就业人数同比增加19720人。报告显示，各学历层次中，经济学、管理学专业找工作吃香，而艺术学、文学、法学等专业则是就业“困难户”。

就业特点

高学历毕业生偏爱“铁饭碗”

制造、教育、建筑业就业集中

从《报告》中不难看出，我省高校毕业生总体上是以“签就业协议形式就业”和“签劳动合同形式就业”的两种形式就业，占毕业生总人数的近八成，成为目前高校毕业生就业的主要签约形式。而进入国家机构和事业单位就业的毕业生则以高学历毕业生为主。

按毕业生就业行业类别来看，我省高校毕业生就业集中的行业为制造业、教育和建筑业，在这3个行业就业的占毕业生总数的近四成；按毕业生就业职业类别来看，我省高校毕业生就业集中的职业为办事人员和有关人员、工程技术人员和其他人员，这3个职业类别占毕业生总数的近四成，在职业类别方面的集中度较高；按毕业生就业的单位类别来看，我省高校毕业生就业集中的单位类别是其他企业、国有企业和中等初级教育单位，占毕业生总数的近七成。

经济学管理学好就业

艺术学、文学、法学有困难

记者注意到，江西省高校2016届毕业生初次就业率为85.82%，连续16年超过全国平均就业率，初次就业人数同比增加19720人，增长9.44%。

按学历来看，博士毕业生中，除法学、工学、理学和文学等几个学科就业率较低外，其他专业大类就业情况均是100%；硕士毕业生中，就业率前三名的学科是经济学、工学和管理学，而哲学、文学和历史学就业率较低；本科毕业生中，就业率前3位的学科是管理学、医学和经济学，而艺术学、法学和农学大类就业率较低；专科毕业生中，就业率前3位的专业大类为生化与药品大类、公共事业大类和旅游大类，就业率后3位的专业大类为公安大类、医药卫生大类和艺术设计传媒大类。

毕业生就业对本土情有独钟

外省流向多为粤、浙、苏、沪等地

按毕业生地域流向来看，我省高校毕业生就业集中的地域，本省仍是占主要位置，占比近五成。流向外省的主要是广东、浙江、江苏和上海等较为发达的沿海地区。

从学科与就业行业相关度来看，博士毕业生学科与其就业行业相关度较高；硕士毕业生在12个学科中，与行业相关性高的学科有经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学和医学8个学科，超过了学科数的一半；本科毕业生在12个学科中，与行业相关性高的学科有经济学、法学、教育学、理学、工学和医学6个学科，仅达到学科数的一半；专科毕业生在19个专业大类中，只有农林牧渔大类、财经大类、医药卫生大类和公安大类共4个专业大类与行业相关度较低，其他专业大类与就业的行业相关度较高。

从学科与职位相关度来看，全省高校毕业生中，博士毕业生其学科与就业职位相关度最高；硕士毕业生其学科与就业职位相关度只有一半；本专科毕业生学科与其就业职位相关度略低。

专科毕业生创业意向最高

创业行业最青睐批发和零售

从毕业生创业意向来看，有创业意向的毕业生占毕业生总数的比例为3.58%。其中专科毕业生创业意向最高，其比例超过占有创业意向的毕业生五成；本科毕业生则达到了42.54%；硕士毕业生占2.68%；男性毕业生创业意向的比例远远高于女性毕业生；在创业行业选择方面，排名前3位的是批发和零售业、农林牧渔业和制造业。

在创业形式选择方面，“从事企业创业”的比例最大，占总创业意向人数的36.23%，“在创业载体创业”的占比最小，只有10.53%；在家庭支持创业方面，我省社会中家庭对毕业生自主创业表示“非常支持”的占60.42%，“不支持”的只有3.53%。

七成起薪集中在2001-4000元

目前已有1126名应届生成功创业

一毕业就拿高薪的情况并不多见，根据《报告》数据，月收入超过8000元的，占比为1.29%。接近七成的2016届毕业生的毕业起薪范围都集中在2001-4000元，2000元以下和4001-5000元的薪资范围占比均在12%-13%。

截至2016年8月31日，已成功创业的应届高校毕业生有1126人。其中从事企业创业的占比为66.25%，从事非企业创业的占比为16.7%，从事网络创业的占比为15.1%，在创业载体创业的占比为1.95%。

帮扶举措

多途径拓宽高校毕业生就业渠道

2016年，省教育厅和我省各高校多措并举，努力推进高校毕业生多渠道就业，为全省高校毕业生就业创造了更多更好的环境、机遇和条件。江西省高等院校毕业生就业工作办公室主任陈学军向记者介绍：“我们采取多种形式，鼓励毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域，到中小微企业就业，拓宽了高校毕业生就业渠道。2016年，省教育厅组织开展了 全省高校毕业生工业园区行 活动，为学校、毕业生和园区企业三方搭建供需桥梁；开展了 2017届高校毕业生就业服务月 活动，共举办16场全省性的分科类、分区域的 互联网+ 系列招聘会，大力推荐毕业生就业；加大了对家庭困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生和未就业毕业生等群体的帮扶力度，2016年我省高校毕业生中贫困生的初次就业率达92.27%，比去年提高5.02%，少数民族毕业生就业率也达到84.47%，比去年提高0.64%。”

用信息化手段提升就业服务水平

陈学军表示，在高校毕业生校园招聘市场中，我省采用了校园招聘系统逐步对招聘活动服务流程和服务标准进行统一和规范，提升了就业服务的专业化和信息化水平；利用“互联网＋”技术和智能手机移动终端，通过“精准信息、精准匹配、精准推送、精准统计”的设计思路，免费为高校和毕业生精准推送就业创业指导服务，初步实现了毕业生就业信息服务的精准推送；利用互联网虚拟专用网络（VPN）技术将毕业生信息数据库与市（县）毕业生就业部门共享，授权设区市和省直管县就业部门直接在网络上办理毕业生报到手续，实现了全省各地毕业生就业报到的同平台操作，解决了毕业生就业报到“最后一公里”的服务问题。

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