美国就业：94%新增就业都是临时工

美国的失业率已经跌至4.5%，美联储官员也多次表示对此引发通胀压力的担忧，美联储也开启了7年来的第二次加息，一切似乎都在说明美国经济向好。但知名财经博客ZeroHedGE刊文称，这不过是假象，94%新增就业都是临时工 ，而且兼职数创新高。

ZeroHedge指出，尽管美国的整体失业率已经下降至4.5%的历史低位，但是美国工人的平均工资增速并没有相应复苏。实际上，美国实际个人可支配平均收入的增速已经降至2014年以来的最低水平。因此，通过失业率来评判美国就业市场是否饱和是有失偏颇的。

而经济学家卡茨（Lawrence Katz）和克鲁格（Alan Krueger）也在论文中表示，美国工人通过“替代性就业岗位（alternative work）”实现就业的比例从2005年的10.7%攀升至2015年的15.8%，且上升趋势在奥巴马总统执政期间尤为明显。

“替代性就业岗位”也就是“短期帮工、临时性工人、企业聘用的短期合同制员工、独立合同工以及自由职业者”。这些工作岗位的一大共性是缺乏就业稳定性、固定工作收入且没有任何工作福利。

克鲁格认为最令人吃惊的，莫过是过去十年中94%的新增工作岗位都属于“替代性就业岗位”（临时工）范畴，同时，超过60%的新增就业岗位是由独立合同工、自由职业者和企业聘用的短期合同制员工（临时工）贡献的。也就是说，2005年至2015年中，美国新增的1000万个就业岗位中，几乎没有传统的朝九晚五的固定岗位。

尽管这种就业市场的发展趋势也反映了现代人对于自由职业的向往，因为图像设计师和律师等创造性岗位的员工可能会不喜欢每天在固定时间到办公室报道。但是这种就业趋势也意味着，固定岗位的机会越来越少，这也就解释了为什么尽管美国整体失业率正在下降，但是平均工资并没有大幅增长。

同时，本月初最新发布的就业报告显示，美国目前同时兼职多份工作的人数已经上升至本世纪的最高水平。本月初最新发布的就业报告显示，美国目前同时兼职多份工作的人数创16年新高，达到本世纪的最高水平。

所以，在这个流动性更高的就业市场中，美国工人享受的工作权利、就业稳定性和工作福利都比经济危机前要大幅下降。当然，由于美国政府注入了数万亿美元来通过货币政策刺激经济增长，这些经济结构转型带来的冲击暂时被掩盖住了。ZeroHedge就此评论称：

“此前美联储曾表示美国就业市场已经接近饱和，允许美联储加息并收紧货币政策，以应对美国未来平均工资增长可能引发的通胀问题。但即使美联储不断加息，实际上美国各大企业可以在不提高工资的前提下继续维持运转，因为美国就业市场的劳动力供应量仍然非常充足。”

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