中国电信亿元资金鼓励内部员工创业

2012年中国电信将推出总金额达数亿元、鼓励内部员工创业的计划，并为此专门成立了创新孵化处。

设立创新孵化基地加大移动互联网领域投入

据零点研究咨询总监曾韬在其网络上透露，2012年年初，中国电信即下发了文件，启动亿元资金鼓励员工创业计划。根据记者了解，每个创业团队3人起，创业期为2年，奖励总金额2亿元人民币；首期每个团队5-10万元。中国电信为创业人员保留职位。业务范围必须是电信相关业务。

目前，移动互联网进入高速发展时期，根据中国电信去年11月统计数据显示，截至2011年11月，天翼移动用户规模已超1.25亿，其中3G用户超过3400万户，3G渗透率高达30%；同时，中国电信天翼智能终端销量也已突破1600万台，EVDO智能手机市场份额达到27%，手机流量收入增长达到120%，已超过短信、彩信收入。

借此发展契机，中国电信一位高层透露，“2012年将继续加在移动互联网领域的投入”。据介绍，2012年，中国电信将通过创新和服务两大切入点，面向全集团在人力资源、奖励机制，以及IT支撑等方面保障部署，带动规模发展，全面提升流量经营。

“2012年，中国电信将在上海和北京设立创新孵化基地，培育创新应用，同时为更多的开发者提供资金支持、开发环境、软硬件支持以及创业指导等更多方面的服务。”上述高层人士指出。

二次转型精准定位提出“新三者”战略

实际上，早在2011年3月份，中国电信就成立了创新业务事业部。这也是适应移动互联网时代发展需求，顺应中国电信二次转型提出的“新三者”战略应运而生。

所谓“新三者”是中国电信董事长王晓初，于2011年伊始在中国电信工作会上提到的中国电信未来发展定位，即成为智能管道的主导者、综合平台的提供者、内容和应用的参与者。新三者”战略的提出，也是中国电信对移动互联网时代发展的精准解读和定位。

对这一不同寻常的举措，零点研究咨询总监曾韬认为，对于一家国有特大型企业来说，也算是一种进步的开放姿态。

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