近日,河南省人才交流中心发布全省人才市场供需数据。第三季度全省各信息采集点共举办各类招聘会325场,1万多家用人单位提供了超过20万个就业岗位,达成就业意向超过5万人。
数据显示,昔日求职身处冷冻期的传统行业开始回暖,贸易、房地产人才需求势头正劲。发愁找工作,先看看最热门的行业再说。
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传统行业人才需求回暖
数据显示,第三季度在人才市场招聘的企业需求中,国有企业占5.17%,港澳台商投资企业占1.60%,外商投资企业占2.84%,民营企业占82.88%。
随着我省一大批中小微企业逐步走上正轨,用工需求旺盛,因此招聘岗位总数比去年同期增长较多。
需求人才数量位于前列的有贸易、批发和零售业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业、教育业和金融业等行业,这些行业占比达到74.96%。
以跨境贸易、电商贸易等为主体的,新兴贸易零售业的人才需求总量出现大幅回升。信息传输、计算机服务和软件业的用人单位对人才的需求量依然较大,尤其是网络技术、网络应用型人才更是供不应求。
此外,伴随房地产业回暖,该行业的用人单位对人才的需求数量也出现大幅增长。近两年来,电子商务和金融业热度持续升高,特别是互联网金融行业的快速发展,金融业人才需求不断创造历史新高。其中,非银行、保险和证券的其他金融行业人才需求增长明显。
“房地产、金融、电子商务等营销岗位需求数量最大,而与营销专业对口、愿意从事营销工作的求职人员远远满足不了市场需求。”省人才交流中心副主任卢宇表示,相比之下,美学、法学、音乐教育、心理学等专业,在市场上的就业情况堪忧,供给数量却依然不减;人力资源/行政等职位多年保持供给大于需求的情况。
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销售类职位需求居首位,本科学历求职者最吃香
在岗位需求上,营销类岗位的市场需求量较大,但是这个岗位并没有获得求职者的青睐,主要原因是营销类岗位工作压力大,很多求职者认为这类岗位挑战性过大,缺乏稳定性,因此销售代表岗位成为缺口最大的职位。
同时,网络营销人才,如商务运营、网络营销、网络销售、客户维护、渠道销售等职位的市场需求量极大。
与之前大专学历吃香不同的是,第三季度用人单位需求本科以上人员较多。“本科学历”的求职者占34.99%,与“大专学历”求职者46.85%相比,已经接近近年来居于首位的“大专学历”,二者成为三季度求职者主体。与用人单位“大专及以上学历”的需求比例达66.09%的要求相比,市场上的大专以上学历人才供给饱和。
此外,与前几年求职人员期望到一线城市相比,第三季度数据显示,大部分求职人员愿意留在河南本地就业,其中56.91%的求职者将工作地点首选为郑州。
来源丨根据河南商报、大河报、河南日报等整理
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