9月7日省人社厅发布：今年上半年湖北省就业景气指数为1.08;新兴行业拉动就业增长幅度较大，互联网/电子商务就业景气指数为1.71，行业排名第一。
就业景气指数，是指招聘人数与求职人数的比值，指数大于1时，表明竞争缓和，就业信心较高;小于1时，表明竞争激烈，就业信心偏低。
报告称，虽然上半年湖北省整体就业形势趋稳，供求比较均衡，但不同行业、区域之间就业形势差异较大。
受“互联网+”等政策影响，互联网金融行业对人才的吸引力明显增强。信息技术服务业、现代物流业等新兴服务行业就业增长幅度上升最快。互联网/电子商务就业景气指数为1.71，行业排名第一。互联网/电子商务、金融/银行/证券/保险等行业岗位人才缺口较大，而传统产业用工需求虽呈现复苏迹象，但仍增长乏力。
从区域来看，上半年，武汉市累计提供就业岗位40万个次(含临时性就业岗位)，占全省招聘需求总量近四成，武汉就业景气指数为0.91。相对于省内其他城市及整个中部地区而言，武汉市对于求职者的吸引力最大，应届毕业生留汉意愿逐年提升，沿海人才回流首选武汉就业，导致整体就业竞争压力比较大。
从求职者来看，随着新一代就业群体逐步进入市场、小微型新兴企业大量涌现，年轻人择业与就业观点发生较大转变，逐渐倾向于灵活就业，包括弹性的工作时间、自由的工作环境;部分用人单位一方面出于节约成本的考虑开始尝试增加临时工岗位，另一方面提供多样化的实习与培训机会，以选拔和留用优秀毕业生人才。
记者了解到，此次为湖北省首次发布就业景气指数。起点人力资源公司相关负责人对记者表示，人力资源行业通常上半年需求旺盛，下半年相对较淡，但今年初受经济下行影响，招聘求职相比同期有所下降，不过近几月来呈现明显回暖趋势。
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