吉林省政府推出31条政策促就业

日前，吉林省政府印发《关于进一步促就业稳就业的若干政策措施》，紧紧围绕当前就业工作的关键环节出台31条政策，扎实推进供给侧结构性改革，进一步做好经济发展新常态下就业工作。

吉林省提出，通过优化投资结构、打好服务业发展攻坚战、加快民营经济发展、着力稳定工业增长、深化国资国企改革拉动就业，在经济发展中落实就业优先战略。

同时，吉林省将加大创业扶持力度带动就业。创业担保贷款额度在原基础上再提高10万元，已享受两年财政贴息政策的创业者，按时偿还贷款后可继续申请不超过两年的创业担保贷款。今年，安排省级创业专项资金1.2亿元，用于高校毕业生创业基金补助、创业平台建设补贴、创业能力提升补助和初创企业补助等;设立省级双创扶持基金池，扶持高校、科研院所、科技园区和大中型企业等高层次人才团队创业。“十三五”期间，全省每年至少培育20个省级创业孵化基地，力争每年新增就业岗位1万个以上。建设农民工返乡创业基地、大学生创业园，对认定为省级创业创新实训基地的，给予资金支持。

在促进高校毕业生就业方面，吉林省提出，发挥市场配置人力资源的重要作用，建立高校招生、人才培养和就业联动机制。各高校将完善以就业为导向的专业预警机制，实行就业质量报告制度，把就业作为招生计划编制、专业调整的重要依据。

今年，吉林省将安排2500个公益性岗位，用于化解过剩产能职工托底帮扶。突出劳务输入基地、劳务经纪人、劳务品牌的带动和引领作用，促进农民通过转移就业增加收入。

吉林省将完善公共就业服务体系，加强基层公共就业服务规范化、专业化、信息化建设，做到机构、人员、经费、场地、制度和工作“六个到位”。建立就业辅导员制度，为每个街道(乡镇)人社事务所至少配备1名就业辅导员，实现“点对点、面对面”就业服务指导。

2016至2018年，省直12个部门联动实施“三年劳动者技能提升计划”，将累计开展职业培训100万人次以上。对贫困家庭子女、高校毕业生、未升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员5类人员开展精准就业技能培训，对企业在职职工开展岗位技能提升培训，对有创业意愿人员开展创业培训，对即将刑满释放人员、残疾人、退役士兵等群体开展特色项目培训。

吉林省将进一步调整技工院校布局，优化技工教育和职业培训资源配置。加快推进地方本科高校与技工院校融合发展，探索实行学分制技工教育模式。发挥职业技能教育集团优势，扩大宣传，提升技工院校和职业培训机构的招生培训数量，引导更多劳动者实现技能就业。

2016年至2018年，吉林省将建设30个省级首席技师工作室，创建一批师徒工作间，充分发挥技能引领就业效应。

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