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北京325名派出所所长集训“化解社会矛盾”(7.26)

来自：查字典教育资讯网 2014-12-12

全市325名户籍派出所所长从昨天（24日）起在警察训练总队进行三天的集中培训，培训内容为“三项重点工作”，即社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法工作中存在的难点问题。培训结束后，每位所长要提交一份工作调研报告。

首节培训课市局局长“执教”

昨天上午9时，培训班开班的第一课由市公安局局长傅政华授课，讲课内容围绕社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法中存在的问题展开。就现在公安工作面临的形势和对公安干警的工作要求，傅政华总结了“四升两降”和“四责”。“四升”是民警的压力在上升、社会对公安系统工作的关注度在上升、人民对警务工作的期待值在上升、对警务工作的监督力度也在上升。“两降”是老百姓对警察执法的承受力在下降，媒体对警务工作的容忍度也在下降。“四责”是情报信息责任、公安形象责任、化解矛盾责任、网上防控责任。

课后随堂考试基层所长有心得

昨天上午的课程结束后，培训班还进行了随堂考试。325名所长通过简答题、选择题等回答了包括“三项重点工作”、“四升两降”、“四责”等当日授课的内容。“听完昨天的课程，对平时工作中遇到的瓶颈有了一些初步解决的设想，那就是从源头化解。”丰台镇派出所所长何庆军告诉记者，丰台镇派出所日常接警中治安纠纷的比例逐年增多，作为最基层的派出所如何化解矛盾就成为一项重点工作，也是难点。“从源头化解矛盾，很多时候就是从邻里、身边化解，将小问题、小纠纷及时处理，避免上升成为极端矛盾。而从源头化解矛盾，派出所的工作重心、意识都将调整，专业调解人员和警种也要有所调配，一线的社区民警就要更多地走出去，从源头收集、了解矛盾。”

培训结束要求所长交调研报告

市公安局人口管理处有关领导介绍，培训由市局职训处和人口处牵头。昨天起开始的集中培训，由公安部、市公安局职能部门领导进行专题授课，同时还将组织参训所长围绕派出所推动社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法工作进行研讨。培训结束后，每一位所长都要提交一份工作调研报告。通过培训，要求所有参训所长掌握维稳工作的新发展，反腐倡廉的新动向，并准确把握社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法的内涵和外延。

市公安局局长授课以“躲猫猫”作案例

记者：这次派出所所长集中培训课程怎么安排？有事能够请假吗？

十八里店派出所所长郎顺田：每天的培训课程安排得很满，集中在一个大教室里。三天中，除了两次分组讨论之外，其余时间早中晚都有课，晚上7点到9点还有一节大课。上课前要签到，不能随便请假，听课还要求关闭手机。

据我观察，基本上所有的所长都到了，没有极特殊的事好像没有人请假，以前从没有这么大规模地把所有派出所所长集中到一起培训。

记者：听说今天上午的课是由市公安局局长傅政华亲自给大家讲的，你对哪些内容印象比较深？对于派出所所长，傅政华局长有没有提出具体的工作要求？

郎所长：傅局要求我们这些派出所所长要提高认识，告诫我们自身的工作直接关系着党的执政能力的提升。在讲课过程中，傅局还举了很多例子，其中包括“躲猫猫”事件，以及各地频发的“喝水死”、“洗脸死”等事件。

因为派出所所长直接在基层带兵，一切的政策理念都从这个层次应用到实际。傅局长要求派出所所长要做到提高政治素质，站位要更高，思路要更广，责任要更加落实，工作效果要更好。

记者：培训班要求两次分组讨论，这个组怎样分，讨论的内容是什么？

郎所长：分组讨论有两次，一组20人，主要以区县为单位，但也会插进来一些其他区县的派出所所长。讨论的内容主要是这几天的课程，包括傅局的第一堂课，以及之后公安部等一些专家的讲座。

记者：听说课后还要求交一份调研报告，什么时候交，以什么格式？

郎所长：月底之前交即可，但要结合本派出所的工作实际，要求写3000字，必须自己写。

记者：一天课下来，有什么收获和感受？