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南京银行北京分行2016年招聘信息(长期)

来自:查字典教育资讯网 2016-07-14

应聘基本条件:

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度;具有良好的政治素质与职业道德,责任心强、作风正派、廉洁自律,品行、操守方面无不良记录;

2、具备一定的人际沟通、文字表达及组织协调能力;

3、本科及以上学历,金融、经济、财务管理、法律等相关专业(信息科技人员除外);

4、身体健康,能够承受一定的工作压力,条件特别优秀的工作年限及年龄要求可适当放宽。

岗位招聘列表(附件)

具体招聘岗位及条件:

支行行长、副行长

l 岗位职责:

支行行长负责支行营销管理和员工管理,完成分行下达的各项经营计划,做好支行日常管理工作。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。

l 应聘条件:

1、40周岁(含)以下,5年及以上商业银行相关工作经历,曾任其它银行市场部门负责人或支行正副行长;有大兴、房山、昌平、石景山、密云等区县客户资源者优先;

2、熟悉商业银行的国内外结算业务、资产负债管理、公司金融业务、小企业金融业务和个人金融业务;

3、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,具有较强的团队领导能力。

支行个人金融部经理

l 岗位职责:

协助网点负责人完成各项个人业务经营计划;带领个人客户经理团队进行渠道拓展,推动与个人客户在各项业务上的深度合作;负责网点个人客户经理的管理、培养及团队建设。工作地点主要位于城区、顺义区、通州区。

l 应聘条件:

1、35周岁(含)以下,5年及以上商业银行个人业务营销、信贷工作经历,熟悉各类个人业务相关产品的制度、特点、流程;

2、具有较强的市场开拓、团队领导能力及风险管理意识,拥有丰富的客户资源。

客户经理(非小、小企业、个人)

l 岗位职责:

负责相应业务品种的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责相应业务品种的调查、初审、放款、及贷后管理工作,完成分行下达的各项经营指标。工作地点主要位于城区、顺义区、通州区。

l 应聘条件:

1、35周岁(含)以下,2年及以上商业银行营销及信贷工作经历,具备一定的财务分析能力;

2、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。

综合柜员

l 岗位职责:

受理各项本外币柜面业务,负责每日业务的账户处理与核对;通过反洗钱.反假币和各类核对手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;负责客户柜面营销转介并为客户提供优质服务。

l 应聘条件:

1、30周岁(含)以下,2年及以上商业银行柜面从业经历;

2、掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识,业务技能熟练;

3、形象良好,服务意识强,具有较强的亲和力和沟通应变能力。

应聘方法:

登录南京银行网站下载《北京分行应聘报名表》并填写完整,同时附上可以证明您能力的相关材料,发送邮件至njcbbjzp@163.com,邮件主题请务必注明:“姓名××应聘××岗位”;

其他事项:

1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责;本行对应聘人员信息严格保密;

2、初审合格者,我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还; 

序号

招聘岗位

招聘人数

工作地点

1.

支行行长、副行长

若干

各网点

2.

支行个人金融部经理

若干

各网点

3.

客户经理(非小、小企业、个人)

若干

各网点

4.

综合柜员

若干

各网点

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