招聘岗位
1、学科带头人。
2、学科带头人后备人选。
3、专业带头人。
招聘条件
1、具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力。
2、取得硕士及以上学位。
3、具有副高级及以上专业技术职务。
4、年龄要求:
(1)学科带头人:50岁及以下;
(2)学科带头人后备人选:45岁及以下;
(3)专业带头人:40岁及以下
特别优秀者均可适当放宽。
5、学术成果基本要求:
(1)具有相对稳定的研究方向和正在主持的厅局级以上的科研项目。
(2)近3年内以通讯或第一作者在本专业学术期刊发表论文1篇及以上。
6、其他条件
(1)学科带头人:具有在三甲医院临床科室管理岗位工作经历;已具有硕士生导师或博士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
(2)学科带头人后备人选:具有良好的专业素质和发展潜力,科研基础扎实,取得较好的临床工作业绩;已具有硕士生导师或博士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
(3)专业带头人:具有良好的专业素质和发展潜力;已具有硕士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
相关待遇
1、基本待遇:
(1)来院享受正式人员待遇,根据需求可报批进编;
(2)协助各类科研项目的申报,提供科研启动资金15万元起;
(3)提供住房一套供其使用(标准按医院相关规定执行)。
2、提供安家费:
(1)学科带头人:50万元起,具体面议。
(2)学科带头人后备人选:30—40万元,具体面议。
(3)专业带头人:30万元起,具体面议。
应聘方式
应聘人员需将简历通过现场递交、邮寄或电子邮件形式交至我院人事科,其中简历需包含以下内容:
1、《成都医学院第一附属医院高层次人才招聘报名信息表》(此表由报名者自行上网下载并填写,贴本人近期2寸免冠照片);
2、公民身份证原件及复印件1份;
3、最高学历毕业证、学位证原件及复印件1份;
4、副高级及以上专业技术资格证书原件及复印件1份;
5、论文、课题、科研获奖、专业等证明材料复印件1份。
联系方式
负责科室:成都医学院第一附属医院人事科
联 系 人:郑伊梅 李婧
联系电话:028-83016623 83016621
E-mail : 2200806635@qq.com
医院网站:http://www.cyfyy.com.cn/
单位地址:成都市新都区宝光大道中段278号
简历邮寄地址:成都市新都区宝光大道中段278号人事科
邮编:610500
》四川成都医学院第一附属医院2016年招聘人员岗位表
》四川成都医学院第一附属医院2016年招聘人员报名方式
成都医学院第一附属医院高层次人才招聘报名信息表
姓 | | 性别 | | 民族 | | 贴近期免冠近照(两寸) | |
身份证 号码 | | 政治面貌 | | ||||
本人现户口登记机关 | | 入党时间 | | ||||
出生日期 | | 籍贯 | | ||||
最高学历 | | 最高学位 | | 所学专业 |
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应聘岗位 | | ||||||
本人详细 地址 | | 联系电话 | | ||||
健康状况 | | E-mail | | ||||
现工作单位 或就读学校 单位 | | 职务 | | ||||
专业技术 职务 | | 婚否 | | ||||
学习经历 (从工作前一个学历填起,至最高学历 / 学位) | 学历性质 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 毕业学校 | 毕业时间 | |
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主要工作简历 (时间节点须连续) | 自何年 何月 | 至何年何月 | 在何地、何学校学习 (何专业) / 或 在 何单位 、 任 何 职 | ||||
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所受奖惩 情况 |
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专业证书(专长) |
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近五年学术及科研成果等 | 学术成果 | 教材、著作及学术论文名称 | 期刊名称、期号、发表时间或教材专著出版社名称、出版时间 | 第几作者(或专著章节字数) | 检索或收录情况(或影响因子) | ||
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备注:发表学术论文共计 SCI CSSCI EI ISTP | |||||||
科研 项目 | 项目(或课题)名称及编号 | 项目起止时间 | 项目来源 | 本人担任角色或承担任务 | |||
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备注:本人主持及主研 | |||||||
其他 成果 |
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家庭主要成员 | 姓名 | 性别 | 与本人关系 | 出生年月 | 政治面貌 | 现工作单位及职务、职称(或详细家庭地址) | |
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