校长办公会研究教学招聘科研有关工作　

　

　4月21日，校长唐波主持召开本年度第7次校长办公会议，研究本科教学、人员公开招聘、成立内设机构等工作。学校领导商志晓、向来生、于涛、钟读仁、王少华、王焕斌、张文新出席会议。

会议研究了本科教学工作有关问题。会议认为，人才培养是大学的核心使命，教学工作是推进人才培养最重要、最基础、最关键的环节，是一所大学立足和发展的根基。教师是课堂教学的第一责任人，在教学工作中起着主导作用。会议决定，依据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》以及学校有关规章制度，为加强教学管理，强化教学工作纪律和过程督导，提高教学质量，印发实施《山东师范大学教师本科教学工作规范》，严肃本科教学秩序，严格本科教学管理，严控教师调课，严惩教学事故。会议强调，要坚持用制度管事，按规章管人，按流程做事，切实强化质量意识，落实教学主体责任，完善过程监控、改进评价机制、健全激励制度。各学院、各单位要从战略全局和学校长远发展的高度出发，持之以恒抓教学，一以贯之抓教学，坚持不懈抓教学，使人才培养质量在教学工作科学化、规范化、制度化的基础上不断得到提高。广大教师要认真履行《中华人民共和国教师法》赋予的权利、义务和责任，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，为人师表，严谨治学，刻苦钻研，不断提高职业道德水平、学术水平和教学水平，积极进行教学改革，努力提升教学质量。

会议研究了学校2016年度公开招聘计划。为进一步加强师资队伍建设，缓解专任教师紧缺局面，会议决定，继续深入实施“百名博士引进计划”，尽快完善工作方案，公开公布招聘计划。会议强调，人才队伍建设是实现学校发展愿景的根本保障，校内各用人单位要高度重视人才工作，根据用人计划安排精心谋划，主动出击，积极行动，确保用足用好招聘计划。要积极引进高层次人才，尽量招聘海外著名高校、国内专业学科排名前列高校的优秀人才，聚力推动学校事业发展。

会议研究了部分内设机构成立问题。会议决定，为提升学校科研水平和社会服务能力，根据工作需要，成立山东师范大学文化创意创业协同创新中心，挂靠社会科学处；成立山东师范大学齐鲁武术文化研究中心，挂靠山东省齐鲁文化研究院；成立山东师范大学网络文艺生产与批评研究中心，挂靠文学院。会议强调，有关单位要明确工作目标和任务，充分发挥内设科研机构在促进教学科研、整合学术团队、凝练学术方向、跨学科协同创新、推动学术交流等方面的作用。要根据学校发展需求，结合科技前沿和学校学科建设缺口，加快能源材料、微纳器件、清洁能源、健康卫生、生态环境、医学工程、大数据、信息、金融与统计等方面的学科凝练和团队组建。

会议还研究了2016-2017学年校历安排、教工养老保险、非事业编制工作人员聘用管理及编制外招聘计划问题。

学校有关单位和部门负责同志参加会议。

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