学校召开新学期中层干部大会吴光林提出工作要求 孙进全面部署安排

本报讯  2月27日，全校中层干部会议在党校教室召开。党委书记吴光林主持会议并讲话，院长孙进对2016年工作进行全面部署，校领导张登宏、季翔、任留钦、梁惠、曾凡远以及全体中层干部参加会议。

吴光林传达了2016年全省教育工作会议、全省组织部长会议精神，强调2016年是学校“十三五”发展开局之年，全体干部要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，紧紧围绕深化改革创新这个主线、加强管理考评这个关键，狠抓工作落实这个基础，抓住发展机遇，力争有所建树，全力推进全国一流高职院校建设。吴光林提出五点要求：一要结合本单位、本部门实际，认真学习研究和完善工作要点。要紧盯教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》和江苏省关于职业教育发展要求，力求在重大项目上有新突破。二要及时调整工作状态，充满激情与活力，抓早、抓新、抓好各项工作。三要全面履行工作岗位职责，党务部门干部要时刻围绕学校中心任务来开展工作，行政部门干部要履行抓思想教育职责、履行党风廉政建设“一岗双责”。四要明确工作思路、狠抓工作落实、加强管理考评，最终要提高人才培养质量，提高管理工作效益。五要加强校级领导班子自身建设，要以身作则，以更高的标准和要求，自加压力，认真做好“谋发展、出思路、抓落实”工作。吴光林还就进一步加强学校党风廉政建设提出明确要求，要做到严格自查自纠、严格按照上级规定执行，要严格规范二级单位创收经费使用管理。

孙进对学校2016年工作进行全面部署安排，他强调指出，全校上下要统一思想，凝聚共识，坚持改革创新工作思路，切实推进各项工作开展。一要抢抓机遇，全面启动“十三五”规划任务贯彻落实。二要深化改革，健全现代大学制度，狠抓领导班子建设，切实加强民主管理，优化管理体制机制，不断建立健全办学体制机制。三要加强管理，强化干部队伍培训，加强骨干教师培养，发挥干部教师作用，切实增强干部教师队伍的作用发挥。四要充实内涵，认真做好高层次人才培养和引进，培养高素质专业化教师队伍，提升专业建设水平，深化课程改革、人才培养模式改革、校企合作育人等工作。五要加强引导，构建多维多层科技平台，提升科技服务社会能力，推进重点科技项目建设，不断提升服务经济社会能力。六要坚持立德树人，改进招生工作，推进就业创业教育，加强素质教育，不断提高大学生创业创新能力。七要加强工作考评，开展管理人员培训，提升管理信息化水平，加强财务审计管理，不断提高管理干部工作水平和服务能力。八要加强宣传思想工作，加强思想理论建设和舆论引导工作，提升对外宣传水平，努力提高学校社会声誉和美誉度。九要坚持从严治党，进一步加强和改进学校党建工作，开展好“两学一做”学习教育和党风廉政建设，不断增强学校党委对发展的引领作用。

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