3月26日，在贵州省第四届人才博览会上，贵阳市发布了《2015：贵阳就业报告》，该书是全国第一本省会城市就业蓝皮书。
《2015：贵阳就业报告》由贵阳市人力资源和社会保障局委托人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所研究制定，是中国第一个专门针对一个城市的就业状况和就业政策的专题研究报告。
该书从国际比较视角对贵阳市就业工作和就业形势进行了全方位的审视和分析。全书包括总论及贵阳市就业状况和发展、宏观经济发展与就业增长、公共就业服务、创业促进就业、人才培养引进和使用、群体的就业、职业培训、劳动力市场的发展八章，旨在通过总结提炼贵阳市实现就业、经济与城市发展良性互动的经验和特色，诊断评估贵阳市就业和人才工作的形势和问题，为贵阳市和其他地区就业工作提供参考和借鉴。
贵阳市作为中国西部代表性城市，近年来成功探索出经济、民生和环境协调发展的新模式，走出了具有贵阳特色的就业创业之路。2012年，国务院授予贵阳市“全国创业先进城市”称号。在《2015：贵阳就业报告》中显示，“十二五”时期，贵阳市实现城乡统筹就业108.07万人，比“十一五”时期增加68.63万人，增幅达174.01%。
贵州省就业促进会名誉副会长陈琼华告诉记者，《2015：贵阳就业报告》其中一重要意义即为贵阳市经济社发展总结工作，分享有益做法经验，诊断存在问题并不断改进。同时，该书还具有理论与政策相结合、研究性与指导性兼顾、实现性与前瞻性相结合等特点，体现了国际视野、理论阐述、形势分析、政策建言并重的研究风格。
人社部国际劳动保障研究所副所长刘军亦坦言，《2015：贵阳就业报告》不仅是贵阳市对外宣传的又一新名片，更有利于进一步加强贵阳同全国各地区的交流，也为地方及国家的政策制定提供决策依据。
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