2016年,有关经济衰退的论调越来越多地出现在耳边,很多行业也面临着寒冬期,这必然影响到就业问题。智联招聘此前对2016年的就业景气度进行了预测,认为就业景气度走低概率极大。未来的12个月,这些群体的就业状况存在着一定的危险。
去产能行业的员工面临减员
2016年,中国的钢铁、煤炭、水泥等行业面临一场去产能的艰苦战役。既然要压缩产能,减员是必然少不了的。有分析者分析,这一轮去产能将会在 2-3年内导致钢铁和煤炭行业100万人失业。数据也显示,2015年第四季度,能源和矿产行业的就业景气指数排倒数第三,仅为0.57,也就是说100 个人在这个行业里面争夺57个职位,明显人员供大于求。已经有煤矿集团在去年宣布分流10万名员工,因此2016年,能源和矿产行业的就业市场景气指数恐怕会有大幅度下滑。
有分析师认为,现在的去产能集中在钢铁、煤炭等上游行业,上游行业去产能更加艰难,周期可能会更长,预计至少有三四年这些行业都会持续进行减员。
大学生就业没有最难只有更难
2016年中国大学毕业生数量将达到历史最高的765万,比去年增加16万。如果再加上毕业海归和之前没有找到工作的往届毕业生,预计有近一千万大学生同时竞争岗位。
然而,大学生群体面临的就业市场并不景气。2015年百度和阿里巴巴都宣布减少新招人员,这几年来一直稳居用工需求最大的互联网企业都如此,其他的行业招聘态度就更为谨慎了。从今年人才市场反馈的情况来看,雇主的招聘意愿继续走弱,招聘数量还会压缩。
再加上大学生早已不再是精英群体,院校专业结构畸形现象严重,大量人才过剩,就业黑榜专业毕业生面临着一毕业就失业的危险。
在大学生将目光集中在一线城市和强二线城市时,中部地区的人才需求量却在快速增长。智联招聘的一项数据显示,中部地区的人才需求量增长速度超过了东部和西部。2015年第四季度,中部地区的在线招聘职位同比增加14%,远超过东部的10%和8%。因此,人力资源专家也建议大学生们就业可以多关注中部城市,如武汉、西安等。
两大行业危机影响农民工“饭碗”
2016年,对农民工群体就业恐怕也不是特别好的年份。因为吸纳农民工就业的两大行业同时遭遇危机。
东部沿海制造业,昔日“世界工厂”东莞2015年出现了制造企业倒闭潮,2016年也难有改观。还有宁波、常州、无锡、昆山、苏州等地的制造业工厂业绩也普遍下滑,减员势在必行。目前中国大约有50%的青年民工从事制造业,因此制造业的困难会直接影响到农民工的“饭碗”。
而国家推出的“中国制造2025”,升级后的制造业要求更高素质的工人来匹配,知识水平不高,职业技能缺乏的农民工群体距离一场就业危机越来越近了。有机构调研发现,去年在制造企业中,农民工被动离职的现象已经明显增加。
建筑业也是吸纳农民工就业的主要行业。有超过6100万的农民工在从事建筑业。但是去年房地产的投资仅为1%,建筑业的用工需求已经大大减少。不过,各地已经出台了一系列的刺激政策来保证房地产业的发展,国家也加大了基础设施建设的投入,这也保证了农民工的工作机会。智联招聘的数据显示,交通/ 运输行业在2015年第四季度的在线招聘职位数量同比增长了28%。
网店冲击了实体店就业岗位
2015年实体店的阵亡名单结果看起来十分惨烈,被电商逼到墙角的实体店的就业岗位也是不容乐观。去年,发改委经济研究所的一份研究报告提到,尽管网上商品零售、快递等新兴业态创造了部分新的就业岗位,但也必须注意到网店对实体店带来的冲击和显著的替代效应。
再看红红火火的电商确实在就业岗位的提供上不容小觑。2015年第四季度,互联网/电子商务的用工需求同比增长52%,是一个惊人的数字。2016年,网店对实体店带来的冲击和替代效应还会继续加强,对实体店员工来说,这也是逼得他们重谋生路。
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