考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试为结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试人选(比例不足的按笔试成绩达到合格线以上的人数确定，笔试合格线为60分)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选;面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4.笔试、面试等具体事项和时间安排在福建省招聘委托报名网(http://zp.fjkl.gov.cn)上发布。进入面试人选成绩在厦门海洋职业技术学院网上公布。
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