岗位、人数及要求
(一) 节目类:
综艺编导29名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有2年以上综艺节目工作经验,有良好的电视专业素养,熟悉电视制作流程和多样化节目模式,熟练使用各类剪辑软件,具有较强的策划创意能力、执行力和文字表达能力。
综艺编剧16名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有2年以上综艺节目创作经验,具有创作激情,热爱电视行业,文字能力强,有成熟综艺节目编剧作品,独立担当过综艺节目编剧岗位的优先考虑。
艺人统筹6名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有艺人统筹相关经验和广泛的人脉资源,善于沟通,吃苦耐劳,具备组织管理和危机处理能力。
节目制片9名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,具有综艺节目制片工作经验,有良好的沟通能力和执行能力,工作细致,吃苦耐劳,人品端正,具有良好的团队合作和服务意识。
模式引进1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有相关专业背景,熟知各类综艺节目模式,熟练使用韩语或英语,掌握多种语言者优先。
电视剧购剧4名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有从事购剧工作相关经验,具有较强的市场敏感度和丰富的资源渠道,为人踏实,人品端正。
电视剧编剧1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有相关电视剧编剧工作经验,熟悉行业动态和发展趋势,具有创新创意能力,文字能力强。
人文纪录片导演2名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有相关纪录片拍摄经验,有扎实的文字功底,策划创意和执行能力强。
摄像5名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有2年以上相关工作经验,熟练使用各种摄像机,具备良好的摄像水平,吃苦耐劳,具有较强的团队合作意识。
后期制作28名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有后期制作相关经验,具备创作热情和创意思维,擅长AE、PR等后期剪辑合成软件的使用,熟练掌握后期合成特效制作。
音乐编辑2名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,录音专业毕业,有录音基础,具备音乐创作、制作能力。
道具美术2名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,要求具有大型道具设计能力和机械结构相关知识,能独立绘制舞美施工图。
(二)新闻类:
新闻专题片导演2名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有2年以上相关专题片拍摄经验,有扎实的文字功底,策划创意和执行能力强,获得国内外重要奖项的优先考虑。
采编、调查型记者12名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有3年以上媒体采访或调查记者的工作经验,有扎实的文字功底,思维逻辑能力好,擅长现场报道,善于发现问题,沟通能力强,出镜型记者优先考虑。
(三)推广类
宣传推广10名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,具有较强的沟通和创意能力,执行能力强,有良好的团队合作意识。
网站编辑3名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,能熟练操作DC、DV,熟练使用图片、视频编辑软件,能熟练运用网站编辑系统,有较强的文字功底,热爱新媒体工作,吃苦耐劳。
平面设计1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,要求有相关平面设计工作经验,擅长PS、AI等平面设计软件,有美术功底和美学能力。
(四)营销类
广告营销10名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,性格开朗,有较强的人际沟通能力和市场开拓能力,有营销工作经验者优先考虑。
营销策划3名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有较强的文字功底和策划创意能力,执行力和人际沟通能力强。
落地覆盖、网络版权营销2名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,熟悉了解视频网站及最新网络动态,有较强的市场拓展和营销能力,有互联网工作经验者优先考虑。
(五)技术类
技术工程师6名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,要求具有系统设计调试运行经验,有较强的适应能力和动手能力。
音频工程师1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,要求具备电视音频专业领域工作经验,能熟练操作现场调音、扩声和播出各环节系统设备,具备新闻音频系统设计调试运行经验。
节目上载2名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有电视剧文件化后期制作相关经验,工作认真负责,踏实细心。
收视分析1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,有相关收视分析工作经验,能熟练掌握电脑操作及数据统计相关知识,熟悉电视业界动态,具有较强的数据分析能力。
(六)管理类
财务1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,具有良好的专业能力和沟通能力。
法务1名,要求年龄在35周岁以下,本科及以上学历,法律专业毕业,有相关法务工作经验,具有较强的专业能力,工作认真细致,为人踏实。
招聘方法
采用公开报名,面试(部分岗位还需笔试或上岗测试),择优聘用的方法。
报名方式及时间
报名者可通过新蓝网浙江广电集团社会招聘平台进行网上报名,网址:www.cztv.com。报名时间截止至3月20日。
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