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2016年广东中山大学附属第三医院招聘171人

来自：查字典教育资讯网 2016-02-15

招聘三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员基本条件

1. 2016届毕业生(为统招全日制，不含暂缓就业者)，有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，获英语六级合格证书。

2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

3. 身心健康，应聘卫生专业技术岗位及三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。

4. 年龄一般要求硕士在28周岁以下，博士在34周岁以下。

5. 研究生毕业者应受过良好的专业训练，其中应聘医师岗位的毕业生有较强的临床医疗能力和科研潜力。

三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员性质及相关事项

1. 被选拔聘用的三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员与医院签订流动人员聘用合同，合同期限一般规定：博士流动期1年，硕士流动期2年，学士流动期3年，其中：根据住院医师培训的专业要求，相关专业的医师岗位流动期相应延长1年。毕业生入职后将有机会在本部及分支机构流动轮科。

2. 在合同期内，三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员的人事行政关系、人事档案、工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。

3. 进入临床工作的三院区规培住院医师，必须接受住院医师规范化培训或专科医师培训，具体办法按国家及中山大学有关文件的规定执行，培训年限见附件3。

4. 三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员与我院签订的合同到期后，经聘期考核合格，医院将根据相关条件，按照中山大学有关规定，结合本院实际工作需要，按一定比例，从医德高尚、综合素质高、业绩较突出、有培养潜质的人员中择优选拔(其中三院区规培住院医师还需按规定完成住院医师规范化培训)留院工作，并签订聘用合同。

5. 三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员留院工作后，认可其在我院流动期间的任职经历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。

6. 经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明及任职证明。

关于来自广东省外三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员补助部分交通费的说明

广东省外“211”、“985”重点高校优秀应届毕业生，到本院应聘三院区规培住院医师、流动编制非医师岗人员，经面试考核通过，签订就业协议书，按期获得毕业证、学位证并按时来院报到，经试用期考核合格后，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，报销毕业生从国内学校所在地到广州市的直线单程交通费，经审核及批准后，凭据报销。

广东省内应聘者的食宿、差旅费均请自行解决。

招聘社会规培住院医师基本条件及相关事项

(一)招聘社会规培住院医师基本条件

1. 有较好的学历背景，第一学历须是普通高等学校全日制本科毕业(国家重点高校优先考虑)，应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，对是否为2016年应届毕业生不作要求。

2. 品学兼优，具有责任心、奉献精神及团队合作精神，自觉遵守国家法律、法规，无不良记录，在校期间未受过行政处分。

3. 身心健康，能承担夜班工作。自愿参加规范化培训，服从医院培训安排。

4. 年龄一般要求在28周岁以下。

5. 研究生毕业者应受过良好的专业训练，有较强的临床医疗能力和科研潜力。

(二)社会规培住院医师性质及相关事项

1. 被选拔录用的社会规培住院医师与医院签订培训协议，协议期限与不同学历及专业毕业生的培训年限一致(培训年限见附件3)。毕业生录取后将有机会在本部及分支机构轮转培训。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过1年。顺延期间费用由个人承担。

2. 社会规培住院医师在培训期内，其人事档案、人事工资关系、户籍等由政府授权的人才交流中心管理。

3. 社会规培住院医师培训结束后自主择业。