2016年眉山东坡区乡镇事业单位考核招聘大学生村官信息

招聘数量

根据省委组织部、省人社厅下达的计划数，本次共计划考核招聘乡镇事业单位工作人员2名。本次招聘为编制内招聘。

招聘范围及条件

2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任东坡区村两委副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽担任村两委任职条件。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算。

报名及资格审查

1、报名时间：2016年1月18日至2016年1月20日。

2、报名方式：本次报名采用现场报名方式进行。

3、报名地点：东坡区委组织部组织股。

4、报名所需资料：符合条件的大学生村官，持相关材料原件(身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等)及复印件各1份。同时，填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

4.资格审查：东坡区委组织部、人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件。资格审查情况将在眉山市人事考试网上和东坡区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴进行公示。

考察

东坡区委组织部、区人力资源和社会保障局对资格审查的合格人员进行考察，主要考察考生德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察注重工作实绩、基层干部和群众评价。

体检

东坡区委组织部、人力资源和社会保障局组织对考察合格人员进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及体检地点另行通知。

公示

考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选。拟聘用人员在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)进行公示7天。公示期间接受社会监督和举报。公示期间，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序上报省(市)一村一名大学生干部计划联席会议办公室批准。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的，取消拟聘资格。

聘用

2016年3月31日前，经省(市)一村一名大学生干部计划联席会议办公室批准的拟聘人员，在眉山市人事考试网和东坡区委组织部、人力资源和社会保障局张贴公布。

聘用人员管理

1、考核招聘人员原则上安排为乡镇事业单位的管理岗位人员，东坡区委组织部、人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用人员工作单位和签订聘用合同，并培训上岗;如不服从组织安排，取消其考核招聘资格;

2、从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县(区)和本区其他区级及以上机关事业单位。

东坡区委组织部：028-38114774;

东坡区人力资源和社会保障局：028-38221394

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