国家公务员考试笔试是如何阅卷评分？
客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
上一篇：2015年9月国内时事政治热点 下一篇：2015年8月国内时事政治热点
江西师范大学附属中学2020年招聘教师
上海公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2019】：95
2019国考报名人数统计：铁路公安系统过审超6万 竞争力度较高【截至29日16时】
2019国考报名外交部过审3万余人 平均7人争一职
2019国考报名人数统计：109万人报名 “三不限”职位大量“圈粉”【截至10月30日16时】
2019国考报名数据统计：云贵竞争比最高 西南地区考生对国考“热情满满”
2019国考报名人数统计：47万人过审 热门职位均为“三不限”【截至10月27日16时】