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留学生归国井喷增长 海归就业需拼“真本事”

来自:查字典教育资讯网 2016-01-19

据《2015中国海归发展报告》显示,2014年中国出国留学(课程)生总数已达到45.98万人。从1978年到2014年,中国出国留学的人数累计已达351.84万人次。而从2012年起,中国留学人员回国人数出现了井喷式的拉长,预计2015年将突破50万。

继中国出现留学潮后,终于迎来了大规模的归国潮。这是一国发展的正常走向。一方面国内就业生活条件改善,在富起来的同时,国民眼界开阔,也明白了外国的月亮并不比国内的更圆。另一方面,留在当地国就业仍是大多数留学生跨不过的门槛。在外宣新闻单位工作的吕小姐对此感悟颇深。她说:“我在英国留学,不想和一些同学一样,为了留在当地拼命争抢一个机会,现在国内各方面条件也很好,又能时常见到父母,为什么不选择回国发展呢?”

当越来越多的留学生产生了吕小姐这样的想法,归国潮就出现了。然而,让他们惊讶的是,回国容易,就业却不易。

“没想到名牌大学的留学生在回国就业时也会遇到找工作难题,这让我很受打击。”吕小姐说。虽然经过不断的面试、笔试再面试,终于找到了工作,但过程备受煎熬。据她讲述,当时很多用人单位拿着自己的学历证书时,显露出担忧的神色。他们认为,有留学经历固然好,但无法判定这一经历对现有工作有哪些帮助。国外的大学并不是每位HR都有所了解,从主观判断上,不如国内大学更简单直白。

当留学生身份并不能成为就业的“护身符”时,让许多还没走出国门的学子开始筹划未来的出路。

北京工业大学大三学生郭智宇,迫切希望了解一个叫NET的测评,这是一个有关就业能力的测试。在学校的就业课上,来自智联招聘的就业顾问为同学们讲解有关就业方面的知识,其中就有NET的内容。

郭智宇认真地做着笔记,紧跟台上所讲,更像是初中生或高中生在听老师讲课。当记者了解到他未来即将出国留学时,更是好奇地询问,既然选择留学,为什么还这么认真地听有关就业的课程?郭智宇回答:“留学之后还得回国啊,到时候还是面临就业难题。”

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