日前，记者从省人社厅印发的《关于规范大中专毕业生离校后就业管理服务有关问题的通知》获悉，毕业生就业报到证将不作为工龄认定依据。
《通知》明确，毕业生初次就业录(聘)用到机关事业单位的，其参加工作时间以政府人社部门招录审批或聘用核准后，到录(聘)用单位到岗上班时间为准;在非公有制单位就业和自主创业、灵活就业等其他形式就业的毕业生录(聘)用到我省机关事业单位工作后，其参加基本养老保险的缴费年限作为合并计算工龄的依据。
此外，《通知》指出，我省各类用人单位招聘毕业生需审核其学历的，不得附加要求提供就业报到证。
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